Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLocal de trabalho: Jundiaí, SPRegime de contratação de tipo TemporárioJornada Período IntegralResponsável por executar e acompanhar os processos de admissão de associados, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista vigente, bem como o alinhamento às políticas e procedimentos internos da empresa. Atua em interface com candidatos, gestores e demais áreas internas para assegurar uma integração eficiente e organizada dos novos empregados.Principais Atividades:• Reunir e conferir documentação necessária para admissão de novos colaboradores.• Realizar o cadastro de novos funcionários nos sistemas internos e plataformas oficiais (ADP, Success Factory)• Emitir contratos de trabalho, termos de confidencialidade e demais documentos admissionais.• Agendar e acompanhar exames admissionais e demais exigências legais.• Garantir o cumprimento de prazos legais relacionados ao processo admissional.• Prestar suporte aos novos colaboradores quanto a dúvidas relacionadas à admissão e integração.• Apoiar os processos de integração (onboarding), assegurando que os novos colaboradores tenham as informações e recursos necessários para o início de suas atividades.• Atualizar planilhas de controle e relatórios de admissões.• Apoiar o time de Departamento Pessoal em outras demandas administrativas, quando necessário.• Atendimento aos empregados; Requisitos:• Ensino superior completo• Obrigatório vivência no sistema ADP• Conhecimento básico da legislação trabalhista e obrigações acessórias.• Desejável experiência anterior com processos de admissão.• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel).• Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe• Proativo, organizado e atenção a detalhes. Benefícios: -. Totalpass -. Reembolso de pedágio e estacionamento -. Refeição no local -. Assistência médica -. Vale-transporte