GERENTE DE LOJA FEMININA
Descrição da Vaga:
Treinar a equipe para oferecer um atendimento de qualidade, identificando as necessidades e preferências do público; Desenvolver e implementar estratégias para impulsionar as vendas e aumentar o faturamento da loja; Liderar e motivar a equipe, coordenando as atividades diárias e assegurando a produtividade e o bom clima organizacional; Acompanhar metas e indicadores de desempenho, propondo ações corretivas e de melhoria; Controlar e realizar o fechamento de caixa, garantindo a precisão das informações financeiras; Gerir a comunicação e presença digital da loja, incluindo o WhatsApp e o Instagram, alinhando o posicionamento da marca e o relacionamento com clientes; Realizar processos de recrutamento, contratação, integração e desligamento de funcionários.
Requisitos:
Ensino médio completo; Experiência prévia comprovada em gestão de loja e liderança de equipes; Experiência prévia comprovada em atendimento ao público; Habilidade em vendas, negociação e atendimento ao cliente; Conhecimento em indicadores de performance comercial e gestão de caixa; Noções de marketing digital e redes sociais.
Escolaridade Mínima:
Ensino Médio
Jornada de Trabalho:
08:00 ás 18:00 segunda a sexta; 8:00 às 16:00 nos sábados.
Benefícios:
Ajuda de custo de R$500,00
Candidate-se através do portal Divulga Vagas
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