*Cargo: Analista de Departamento Pessoal Sênior*
*Empresa: Wise Accounting – Contabilidade Digital*
*Localização: Alphaville – SP (100% presencial)*
*Sobre a Wise Accounting:*
Somos uma contabilidade digital especializada no atendimento a infoprodutores e empresas do mercado digital. Nosso foco é oferecer serviços contábeis e de gestão de pessoas estratégicos, personalizados e com alto nível de inovação e eficiência. Valorizamos o uso da tecnologia para automatizar processos, garantir compliance e gerar valor real para os nossos clientes.
*Missão do Cargo:*
Conduzir, com alto grau de autonomia, todas as rotinas do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com excelência na execução da folha de pagamento, encargos, eSocial, benefícios, admissões, rescisões, e dar suporte técnico à equipe e auditorias. Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos da área e para a consolidação da Wise como referência em gestão trabalhista no mercado digital.
*Principais Responsabilidades:*
* Executar e revisar o processo de folha de pagamento (efetivos, estagiários e autônomos);
* Realizar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos, rescisões e controle de ponto eletrônico/manual;
* Apurar e conferir encargos sociais: FGTS, INSS, IRRF, RAIS, CAGED, SEFIP, DIRF e DCTFWeb;
* Gerenciar e transmitir os eventos do eSocial (periódicos e não periódicos);
* Administrar benefícios como vale-transporte, alimentação, assistência médica, entre outros;
* Elaborar relatórios gerenciais, planilhas de controle e indicadores da área;
* Executar obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias;
* Atender auditorias internas, externas e fiscalizações;
* Garantir conformidade com a legislação vigente e com convenções coletivas aplicáveis;
* Apoiar na implantação ou migração de sistemas de folha ou controle de ponto;
* Oferecer suporte técnico e orientação para analistas e assistentes do time de DP.
*Formação Acadêmica:*
Obrigatória: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
*Experiência Necessária:*
* Mínimo de 5 anos de experiência na área de Departamento Pessoal;
* Pelo menos 2 anos em posição sênior ou de liderança técnica;
* Vivência completa em rotinas de folha de pagamento, eSocial, encargos e obrigações acessórias;
* Experiência com convenções coletivas, relações sindicais e auditorias.
*Competências Técnicas:*
* Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária;
* Domínio em cálculos de folha, férias, 13º, rescisões, tributos e benefícios;
* Prática atualizada em todas as fases do eSocial;
* Excel avançado (fórmulas, planilhas dinâmicas, gráficos);
* Elaboração de relatórios gerenciais e acompanhamento de KPIs da área.
*Sistemas:*
* Domínio de sistemas de folha de pagamento (Senior, Protheus, ADP, entre outros);
* Desejável experiência com o sistema Domínio (Thomson Reuters);
* Conhecimento em plataformas de ponto eletrônico e ambiente eSocial.
*Habilidades Comportamentais:*
* Organização e atenção a detalhes;
* Discrição e ética com informações sensíveis;
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
* Capacidade de trabalhar com prazos e grande volume de demandas;
* Visão crítica e proatividade na melhoria de processos internos.
*O que oferecemos:*
* Contrato CLT – Efetivo
* Vale-refeição: R$ 48,00 por dia
* Vale-transporte de acordo com a roteirização (sem desconto em folha)
* Escritório moderno em Alphaville – SP
* Ambiente de crescimento profissional com foco em inovação e tecnologia
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Escolaridade Mínima: Ensino Superior