Advogado Júnior Trabalhista - Presencial, associado, inicial de R$2500,00. Buscamos alguém com sólida experiência prática em audiências de instrução, com domínio na elaboração de impugnações, recursos e manifestações. A clareza e a lógica na escrita jurídica são fundamentais para o sucesso nesta posição. Atividades principais: - Conduzir entrevistas com clientes, compreendendo o histórico dos casos com profundidade; - Elaborar petições estratégicas, especialmente impugnações à contestação, manifestações e recursos; - Atuar em audiências de instrução e conciliação, com domínio da técnica processual e boa argumentação oral; - Contribuir com a construção de teses e estratégias jurídicas no contencioso trabalhista; - Participar ativamente de reuniões internas de alinhamento e revisão de peças processuais. O candidato ideal deve demonstrar uma profunda compreensão das leis trabalhistas e das nuances do processo judicial trabalhista. Experiência em representação de clientes em audiências, tanto na justiça do trabalho quanto em instâncias superiores, é essencial. Além disso, a capacidade de desenvolver argumentações jurídicas claras e persuasivas, que articulem de forma coerente e convincente os pontos de vista do cliente, é um requisito fundamentalA posição exige um profissional que não apenas tenha habilidades técnicas, mas também uma visão estratégica para lidar com os desafios do direito trabalhista. O candidato deve ser capaz de analisar e interpretar legislação complexa, elaborar documentos jurídicos de alta qualidade e fornecer consultoria jurídica eficaz aos clientes. Se você é um advogado trabalhista com uma trajetória comprovada em processos judiciais e uma habilidade incomparável na elaboração de impugnações e recursos, esta oportunidade é para você. Junte-se e contribua para o fortalecimento da equipe, com o objetivo de defender os direitos dos trabalhadores de maneira justa e eficaz. LI-Onsite