Anunciada dia 7 maio
Missão do cargo
Responsabilidades e atribuições Desenvolver e Implantar Organograma e Descritivo de função; Método DISC - Aplicação e Avaliação; Processos de Recrutamento, Seleção e Análise de Perfil. Requisitos e qualificações Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Informática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Compreensão sobre Legislação Trabalhista, Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Conhecimento sobre o Método DISC - Aplicação e Avaliação; Compreender Processos de Recrutamento, Seleção e Análise de Perfil. Competências Comportamentais: Organização; Atenção a Detalhes; Capacidade Analítica e de Observação. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B Benefícios Vale Alimentação; Seguro de Vida; Ambiente que promove desenvolvimento.
