Gerente de Gestão de Pessoas
Buscamos um profissional experiente para liderar a área de Gestão de Pessoas.
Responsabilidades:
* Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas com os objetivos da empresa.
* Liderar processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e programas de desenvolvimento de talentos.
* Gerenciar a avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual.
* Promover um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo.
* Acompanhar indicadores de clima organizacional e propor ações de melhoria.
* Desenvolver planos de sucessão e retenção de talentos.
Requisitos:
* Experiência anterior na área de Gestão de Pessoas de 5 anos na gestão.
* Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH.
* Habilidade em liderança e gestão de equipes.
* Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Capacidade de comunicação interpessoal e resolução de conflitos.
* Visão estratégica e foco em resultados.
Essa é uma oportunidade para quem busca uma carreira sólida em Gestão de Pessoas.