O Analista de Recursos Humanos executa atividades da área de departamento pessoal dos condomínios e da empresa, contribuindo para que os resultados sejam alcançados e garantindo maior segurança trabalhista aos clientes e funcionários.Executar as atividades do Departamento Pessoal.Participar do processo de integração de novos funcionários da empresa.Administrar os beneficios da Empresa e aplicar a politica salarial.Analisar custos de pessoal da empresa.Analisar estatisticas de informações salariais.Participar das negociações com fornecedores dos planos de beneficios.Promover reintegração e adaptação dos empregados.Ter capacidade de planejamento e organização.Acompanhar e controlar laudos de PGR/PCMOSO/LTCAT, bem como, exames admissionais, demissionais, periódicos e retorno ao trabalho, realizando o acompanhamento de afastamentos previdenciários e se necessário, solicitando abertura de CAT.Administrar os benefícios dos condominios (AM, VT, VA, VC, Cesta básica in natura e seguro de vida).Processar admissões, desligamentos, férias, folha de pagamento no sistema Dominio, emitindo encargos mensais e anuais referente a folha dos condomínios e Zelo condominios.Realizar atendimento aos síndicos e funcionários.Aplicar e monitorar convenção coletiva de trabalho.Relizar os apontamentos e lançamentos do ponto para integração na folha de pagamento.Zelar pelo envio correto dos eventos para o e-social.Calcular prévia de custo mensal de funcionários e simulações de rescisão.Acompanhar e realizar ajustes de PERDCOMP na Receita Federal (Pedidos de restituição, Compensação e Reembolso).Monitorar e arquivar os documentos físicos do Departamento Pessoal conforme legislação vigente.Enviar dados da Folha de pagamento, Férias e Rescisões no Sistema Live.Realizar demais atividades relacionadas a área de departamento pessoal. Show more Show less