O Grupo com mais de 30 anos de história, está em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas que compartilhe da nossa paixão por inovação e excelência no atendimento.
O Supervisor de Vendas é responsável por liderar a equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e promovendo um ambiente de trabalho motivador. Este profissional deve monitorar o desempenho da equipe, realizar treinamentos e desenvolver estratégias de vendas eficazes.
Responsabilidades:
* Gerenciar a equipe de vendas, estabelecendo metas e objetivos claros.
* Elaborar e implementar estratégias de vendas para maximizar resultados.
* Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback contínuo.
* Realizar reuniões de vendas periódicas para alinhar metas e revisar resultados.
* Treinar e capacitar novos colaboradores nas técnicas de vendas.
* Identificar oportunidades de mercado e propor ações corretivas.
* Estabelecer e manter relacionamentos com clientes-chave.
* Gerir o estoque e garantir a disponibilidade de produtos.
* Analisar relatórios de vendas e ajustar estratégias conforme necessário.
* Colaborar com outras áreas da empresa para otimizar processos.
Requisitos e qualificações
* Experiência em vendas e liderança de equipe.
* Habilidade em comunicação e negociação.
* Formação em Administração ou áreas correlatas.
* Conhecimento em estratégias de vendas.
* Capacidade de análise de dados e relatórios de vendas.
* Habilidade em motivar e treinar equipe.
* Planejamento e organização de atividades.
* Foco em resultados e metas.
* Adaptabilidade a mudanças de mercado.
* Domínio de ferramentas de CRM e tecnologia de vendas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.500,00 - R$12.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Convênios e descontos comerciais
* Seguro de vida
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Experiência:
* Telemarketing (Preferencial)
* Vendas (Preferencial)
* Atendimento ao Cliente (Preferencial)
Licença/Certificação:
* Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Preferencial)