Responsabilidades e atribuições Executar e monitorar todos os processos da folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento dos prazos.Identificar e corrigir possíveis falhas no controle de atividades e prazos.Criar relatórios financeiros e projeções salariais para a gestão sênior.Assegurar conformidade dos cálculos e operações de folha de pagamento com as leis trabalhistas e fiscais.Verificar a exatidão de dados e documentos relacionados ao pagamento de salários.Calcular e processar encargos sociais, benefícios e deduções de forma correta.Prestar suporte aos colaboradores sobre questões salariais e tributárias.Realizar auditorias internas para garantir eficiência e conformidade dos processos.Participar ativamente de projetos de migração e integração de sistemas de folha de pagamento.Conduzir a conciliação contábil dos registros da folha de pagamento.Gerenciar os processos de folha de pagamento relacionados a contratos intermitentes e diferenciais. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo em áreas relacionadas, como Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou afins.Domínio avançado de Excel para análise e controle de dados.Experiência com sistemas de folha de pagamento, como ADP, e plataformas governamentais (eSocial, DCTFWeb, E-CAC, FGTS Digital, Conectividade Social, Empregador Web, GFIP/SEFIP, RAIS, DIRF).Conhecimento sobre retenções de INSS, retificações de encargos e declarações fiscais.Experiência nos processos de admissão, controle de ponto, rescisão, benefícios, afastamentos previdenciários, enquadramento sindical e férias.Capacidade de elaborar e cumprir cronogramas mensais de folha de pagamento, alinhando-se com outras áreas da empresa.Entendimento sólido dos processos de encargos, contabilidade e fechamento da folha de pagamento.Atualização constante sobre legislação trabalhista, incluindo normas específicas para contratos intermitentes e diferenciais.Habilidade em migração de sistemas de folha de pagamento e integração de dados.Noções de conciliação contábil, empréstimos consignados e processos sindicais.