Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego
- Responsável pelo planejamento e análise de itens importados para VM-Ca, com foco em componenteseletrônicos e semicondutores, assegurando o atendimento às necessidades de clientes e produção, bemcomo o controle dos custos logísticos envolvidos;- Atuará no planejamento de materiais, controle e análise crítica de estoques (incluindo itens emtrânsito), realizando a apuração, acompanhamento e análise de KPIs da área;- Terá papel ativo no gerenciamento de alocações globais de componentes, atuando de formaestratégica em cenários de escassez, crises geopolíticas e restrições de supply chain, propondoalternativas e planos de contingência para mitigação de riscos;- Responsável pela elaboração de relatórios gerenciais, análises de estoque (Curva ABC),dashboards e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão;- Participação ativa dentro do Value Stream, liderando e desenvolvendo projetos via System CIP comfoco em otimização de custos, performance de entrega, qualidade, capacidade técnica e temas de I4.0e digitalização;- Interface constante com outras áreas funcionais, como: Engenharia de produto, controladoria, Qualidade, Compras, Manufatura e Vendas.
QualificaçõesGraduação em Administração de Empresas, Comercio Exterior, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência em logística de planejamento de itens importados;Experiência no planejamento de componentes eletrônicos e semicondutores; Experiência com ferramentas de Master Data e BI (Tableau e/ou Power BI);Conhecimento sobre "lean concept" e desdobramento de projetos (BPS - Bosch Production System;System CIP, MyMeasure);Perfil autônomo, automotivado, forte espírito de trabalho em time, protagonismo, ownership edinâmico;Pacote Office;SAP;Inglês avançado.
Informações Adicionais
Benefícios da BoschProgramas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestanteAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventosAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale AlimentaçãoÔnibus fretado (ou Vale Transporte)Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomasTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil- Modelo de trabalho:PRESENCIAL- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo- Área contratante: CaP/LOP3Para colaboradores Bosch - Prazo: 02/02/2026- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. Legal Entity: Robert Bosch Ltda.