A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.
Sobre a posição
Se desenvolver e desenvolver pessoas, atuando na gestão e melhoria do time. Assumir responsabilidades pertinente ao cargo, sempre alinhando as ações do time, com as premissas da CIA.
Responsabilidades
Fazer gestão do roteiro de visita prezando a qualidade de vida do promotor;
Aplicar os conceitos de loja perfeita e implementação de MPDV de cada ciclo, praticar sinergia com time comercial;
Implementar as estratégias de trade/marketing/vendas mensurados pelos KPI´s estabelecidos pelas áreas;
Gerenciar processos e ser guardião das rotinas (ferramenta SPOT S3, similar ao SGDM), com time de promotores e atuar de forma sólida nos KPI’s de loja perfeita;
Gerir demandas relacionadas a assuntos de RH e fins, direcionando para resolução, fazer seleção, treinamentos e reuniões com a equipe;
Analisar relatórios e construir plano de ação junto ao time de promotores para devidas correções;
Ponto de encontro quinzenal com os promotores de forma presencial, para multiplicar ao time futuras ações e informações necessárias;
Monitorar qualidade dos dados de pesquisa de loja perfeita;
Aplicação de treinamento para novos colaboradores no PDV e indicação de padrinho para acompanhamento na primeira semana;
Guardião de comunicação da base: comunicar de forma imediata e formalizada ao SM e time comercial sobre baixo volume e falta de mercadoria em loja;
Fazer e aplicar avaliação de desempenho dos promotores;
Visitar as lojas que possuem atendimento de merchandising General Mills (Direto e terceiro) - no mínimo 80% da sua base mensal. E garantir que nossos os colaboradores estão utilizando os EPIs de segurança disponibilizados pela companhia.
Requisitos
Ensino Médio Completo é obrigatório; Ensino Superior será um diferencial;
Pacote office (Word, Excel e PowerPoint) – Intermediário – Power BI será um diferencial;
Vivência com Gestão de Pessoas;
Conhecimentos em Loja Perfeita;
Comunicação efetiva e Trabalho em equipe;
Disponibilidades para viagens (Goiânia, Aparecida de Goiânia, Senador Canedo, Caldas Novas e Anápolis);
Residir em Goiânia GO.
Descrição da Empresa
A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.
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