Conhecimento técnicos necessários:Testes manuais e automatizadosMetodologias ágeis (Agile, Scrum)TDD (Test-Driven Development) e BDD (Behavior-Driven Development)DevOps e CI/CDArquitetura de Software e Design PatternsBanco de Dados e Gerenciamento de DefeitosRequisitos:Experiência com escrita e execução de casos de teste e testes exploratórios.Capacidade de identificar e reportar defeitos encontrados nos testes.Habilidades analíticas e resolução de problemas.Comunicação fluida para interação com times multidisciplinares.Responsabilidades:Planejamento e Estratégia: Compreender o produto (técnica e funcionalmente) e planejar a estratégia de testes. Elaborar cenários de testes com base nas especificações técnicas e funcionais. Gerenciar riscos e qualidade do produto.Execução e Validação: Validar features pós-lançamento/pós-implementação em ambiente produtivo. Gerar massa de dados para execução dos testes. Executar testes unitários, testes de regressão e testes exploratórios.Registro e Documentação: Coletar e documentar evidências de testes. Identificar, documentar e reportar erros ao time de desenvolvimento. Criar relatórios de Quality Assurance a cada Sprint.Colaboração e Melhoria Contínua: Interagir com os times de Produto e Desenvolvimento para ajustes e novos testes. Auxiliar o Product Owner na definição de critérios de aceitação das demandas. Solicitar feedback e traçar planos de ação para melhorias. Contribuir para a experiência do usuário e redução de custos operacionais.Ambiente e Segurança: Garantir a conformidade com normas e regulamentos de segurança. Acompanhar a subida de código entre ambientes de desenvolvimento e testes.Forma de ContrataçãoCamarmo Recrutamento e SeleçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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