ResponsabilidadesAtendimento a funcionários e gerentes, oferecendo suporte com cordialidade e eficiênciaConferência de escalas e controle de ponto dos colaboradoresApoio nos processos de admissão e demissão, bem como interface com o setor contábilApoiar nos cálculos diversos do setor (rescisões, férias, folha, etc.)Auxiliar o analista de RH em entrevistas, marcações e feedbacksExecutar atividades administrativas do setor de forma organizada e proativa
RequisitosExperiência anterior com rotinas de departamento pessoalConhecimento em processos de admissão/demissão e controle de pontoOrganização, proatividade e boa comunicaçãoFacilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicosDesejável conhecimento em sistemas de gestão de RH (folha, ponto, etc.)
HorárioHorário comercial. Segunda a Sexta das 8h às 17h e Sábado das 8h às 12h.
RemuneraçãoSalário da categoria + Alimentação no local + Bônus Assiduidade e Boas Práticas
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