Função
O colaborador desempenhará atividades de suporte administrativo nas áreas de Recursos Humanos.
* Apoiar nos processos de admissão e demissão de funcionários;
* Realizar o controle de ponto eletrônico, atestados e banco de horas e férias;
* Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica);
* Mantido atualizado o arquivo de documentos dos funcionários.
Requisitos
Título superior ou técnico em Administração, Gestão em Recursos Humanos ou setores afins com experiência em Recursos Humanos generalista e conhecimento no pacote Office e sistema ERP.
Vantagens
O candidato terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe multidisciplinar e participar do desenvolvimento estratégico da organização.
Observações
Prioritamos a formação e a experiência profissional. Estamos procurando por alguém que compartilhe nossos valores.