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Coordenador de vendas estratégico

São José dos Campos
beBee Careers
Coordenador de vendas
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Função:
Coordenador De Vendas Externas PAP.

A Descrição:

O Coordenador de Vendas Externas PAP tem como responsabilidade gerenciar e supervisionar uma equipe de vendas, garantindo o alcance das metas estabelecidas. Essa figura também é responsável pelo desenvolvimento da equipe e manter relacionamento com os clientes externos.

A Equipe:
Liderar a equipe e coordená-la para que ela atinja as metas desejadas. É importante garantir que todos os membros sejam capazes de trabalhar em equipe e alcançar objetivos compartilhados. Atualizar os conhecimentos dos colaboradores ao longo do tempo para manterem sua eficiência e competitividade no mercado.

Estratégias de Vendas:
1. Planejar estratégias de vendas eficazes para alcançar metas específicas. Isso envolve definir táticas para impulsionar crescimento da empresa, monitorar tendências no mercado e adaptar-se às mudanças rápidas na demanda.

2. Análise de mercado: coletar dados sobre concorrentes, analisar preços, produtos e serviços ofertados por eles. Com essa informação, criar estratégias inovadoras para aumentar a nossa quota de mercado.

3. Contribuir para o crescimento da empresa.

O Relacionamento com os Clientes Externos:
Manter um relacionamento profissional e duradouro com os clientes. Garantir que todos os requisitos e necessidades deles sejam atendidos, oferecendo soluções personalizadas e resolvendo quaisquer problemas rapidamente. Construir confiança e credibilidade através de comportamentos éticos e de qualidade de nossos serviços.

Ajustar permanentemente nossas práticas comerciais para melhorar continuamente a satisfação do cliente e reforçar assim a relação de negócios entre nós e você.

Promover o Treinamento e Desenvolvimento da Equipe:
Oferecer oportunidades de treinamento e desenvolvimento para os membros da equipe, ajudando-os a crescer pessoal e profissionalmente. Investir em habilidades e conhecimentos novos para garantir que a equipe seja sempre atualizada e competente. Promover um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor onde todos possam aprender e se desenvolver livremente. ],

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