Experiência comprovada de no mínimo 5 anos em gestão e liderança de pessoas. Este cargo tem como responsabilidade supervisionar as operações diárias, garantir a eficiência dos processos, liderar a equipe e assegurar alta qualidade nos serviços prestados. Além disso, o candidato será responsável por desenvolver estratégias de melhoria contínua, gerenciar orçamentos, conduzir assembleias e assegurar a satisfação do cliente. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local. Experiência em gestão de equipes, habilidades de liderança e capacidade de motivar e supervisionar colaboradores. Conhecimento em administração de empresas, controle orçamentário e gerenciamento de recursos financeiros. Habilidade em desenvolver e implementar estratégias de negócios e planos operacionais. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de manter bons relacionamentos interpessoais e profissionais e resolução de conflitos. Além das habilidades acima, também é necessário formação em Administração, Economia ou áreas correlatas, bem como experiência anterior em posições de gerência. MBA e Pós graduação em áreas financeiras, compliance, qualidade, gestão de pessoas e direito trabalhista, serão consideradas um diferencial de peso Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente administrativo Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)