Descrição da Vaga:
Analisar e executar as atividades de departamento pessoal, como admissão, férias, benefícios e demais atividades da área, garantindo que as mesmas aconteçam dentro das normas e políticas estabelecidas, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela Cooperativa.
Requisitos:
* Ensino Superior Cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.
* Conhecimento básico dos Processos e Rotinas de departamento
* Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias vigentes.
* Habilidade em cálculos de folha de pagamento e benefícios.
* Familiaridade com sistemas de gestão de RH e planilhas.
* Capacidade de realizar tarefas com precisão e atenção aos detalhes.
* Boas habilidades de comunicação escrita e verbal.
* Conhecimento intermediário em Pacote Office.
Responsabilidades:
• Realizar o acerto das divergências do período, por meio do relatório de divergências preenchido e dar o suporte nas tratativas das áreas, com o objetivo de que o cartão-ponto esteja devidamente correto.
• Realizar autorizações de pagamentos diversos referente a sindicatos e financiamento estudantil, conforme instrução normativa.
• Executar as movimentações do plano de saúde e seguro de vida, visando realizar a cobrança correto dos valores e atualização dos dados.
• Executar o processo admissional, através do cadastro de informações no sistema, emissão do contrato, ficha registro, confecção de crachá e registros na CTPS, para posterior envio das informações aos órgãos governamentais.
• Intermediar juntamente com a Caixa a abertura de conta salário, através de planilha padrão, com a finalidade de agilizar o processo de admissão.
• Auxiliar as unidades nos processos de rotina do departamento, assim como dar o apoio cabível aos funcionários, prestando as devidas informações com a finalidade de sanar dúvida ou o direcionamento correto.
• Executar processo de desligamento do funcionário, por meio de solicitação do gestor e geração no sistema de folha e cumprimento dos processos legais que envolvem a rotina;
• Separar e enviar os holerites para as Unidades e departamentos da Sede, através do malote, para que os funcionários saibam o que está sendo pago;
• Solicitar materiais quando necessários, por meio de preenchimento da requisição no SIC, com o objetivo de atender a demanda.
• Analisar e executar atividades de apoio administrativo relacionadas à sua área específica de atuação, seguindo as diretrizes e metas estabelecidas, para a garantia da correta execução dentro dos prazos definidos.
Benefícios:
Vale Alimentação;
Vale Natal (cartão Ifood);
Plano de Assistência médica coparticipativo e odontológica;
PPR (Programa de participação de resultados);
Ginástica Laboral (presencial) 3x na semana;
Seguro de Vida;
Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino/Cocari Uni.