1. Alcançar crescimento e atingir metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe de vendas e nossos principais indicadores.
2. Promover treinamentos com iniciativas geradoras de venda, gestão comercial etc.;
3. Apresentar relatórios de vendas, receitas, despesas e previsões realistas.
4. Identificar mercados emergentes e conhecer produtos e status da concorrência.
5. Elaborar e implementar estratégias comerciais que possam contribuir com o resultado.
6. Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com o time de vendas formando parcerias com eles e entender as suas necessidades.
7. Auxiliar nas negociações e fechamentos de vendas do consórcio. Incentivar e orientar o time de vendas a prospectar novos negócios, acompanhar negociações do inicio da tratativa até o fechamento, atuar diretamente nas prospecções a fim de esquentar leads apoiando o time de vendas nos resultados.
8. Motivar cada integrante do time de vendas em busca de negócios na intenção de conseguir que o maior número possível de comissionados tenham vendas efetivadas no mês, atuar com energia positiva e incentivadora buscando motivá-los a entrega.
9. Administrar a carteira de clientes. Gerenciar carteira de retenção (clientes ativos em dia), atuar direta e indiretamente na carteira de clientes em atraso comem busca de aumentar o % de retenção de clientes. Projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua permanência, atuar intensamente na carteira evitando vasão e conquistando cada vez mais renovações.
10. Auxiliar nos processos de créditos e atendimento ao cliente com as demandas do dia a dia.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Outros
Empresa:
Rodobens
Administração de consórcios para aquisição de bens e direitos
Ramo:
Automobilística/ Autopeças
(IG)