Analista de Compliance | Timbó – Unifique
Além de apoiar a Comissão de Ética no tratamento de denúncias, esse cargo tem como escopo implementar padrões que respaldem a efetividade do sistema de compliance na companhia, visando contemplar seus pilares de prevenção, detecção e correção de inconformidades, a fim de colocar em prática os princípios basilares de governança corporativa, quais sejam: integridade, transparência, equidade, responsabilização e sustentabilidade.
Esta e as demais vagas anunciadas estão disponíveis para PcD ♿.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar a Comissão de Ética na administração da ferramenta do Canal de Denúncia, na apuração de denúncias, bem como na definição de estratégias de investigação, tratamento da denúncia e reporte;
Auxiliar as áreas envolvidas na elaboração de planos de ação baseados nas denúncias e reclamações recebidas, de forma a identificar melhorias de controle, processos e sistemas;
Apoiar o desempenho do papel de segunda linha e auxiliar as áreas da companhia no tratamento das questões de compliance dos processos, procedimentos, controles e documentos, desde o desenho até a manutenção, objetivando a conformidade com a legislação vigente e as normas internas, mantendo as evidências;
Atuar e auditar periodicamente a conformidade dos processos, procedimentos, controles e documentos às regulamentações internas (políticas, normas, procedimentos) e externas (leis, resoluções, instruções normativas);
Auxiliar a liderança nas questões administrativas;
Auxiliar na elaboração de indicadores e relatórios a respeito do sistema de compliance para averiguar a maturidade da companhia, bem como realizar o reporte às instâncias de governança corporativa;
Auxiliar no mapeamento, avaliação, monitoramento e reporte de riscos de compliance e sugerir planos de ação para tratamento dos riscos e pontos de atenção identificados;
Contribuir para o fortalecimento do sistema de compliance, prestando apoio ao desenvolvimento de práticas preventivas, detectivas e corretivas de possíveis atos de fraude, corrupção, desvios de conduta ética e qualquer ato que contrarie as normas internas e externas;
Contribuir para o atingimento das metas do departamento;
Elaborar e implantar políticas, normas e procedimentos que contemplem os pilares de compliance e respaldem a estrutura de governança corporativa;
Participar das reuniões dos órgãos colegiados da companhia quando solicitado;
Prestar apoio a consultorias e assessorias externas, bem como à auditoria interna;
Promover a cultura de integridade, ética empresarial e governança corporativa, através de comunicação interna, treinamentos e capacitação, visando a garantia da conduta ética e íntegra no ambiente empresarial.
Requisitos e qualificações
Habilidades
Boa comunicação, organização e responsabilidade;
Excel intermediário.
Formação
Superior completo em Direito, Administração ou Ciências Contábeis.
Requisito
Desejável passagem por empresa de capital aberto.
Horário de Trabalho
08h às 12h e das 13h12 às 18h, de Segunda a Sexta-feira
Benefícios
Plano de Saúde