Responsabilidades e atribuições - Promover ações relacionadas à gestão de Recursos Humanos no que se refere a programas de desenvolvimento e Educação Corporativa. - Controle de treinamentos no modo presencial e e-learning; - Ministrar treinamentos (comunicação assertiva e boa oratória); - Analisar indicadores da área e acompanhar seus resultados; - Ter um bom relacionamento interpessoal (principalmente com gerentes, coord. e super); - Equilíbrio emocional para lidar com situações diversas de acolhimento e escuta ativa; - Ter conhecimento em eventos de maneira geral (fornecedores, orçamentos e negociações); - Análise de Budget da área de T&D; - Expertise em montar apresentações, relatórios e visão estratégica do negócio; - Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade. Requisitos e qualificações - Ensino superior completo; - Possuir experiência na função; - Pacote office intermediário; - Domínio de técnicas de desenvolvimento de pessoas; - Bom relacionamento interpessoal; Informações adicionais Benefícios: - Assistência médica; - Assistência odontológica; - Auxílio academia; - Vale refeição ou alimentação; - Vale-transporte; - Seguro de vida; - Descontos em farmácias e lojas parceiras. Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira. Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont. Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia. Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas. Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles: - Operar de modo seguro - Satisfação do cliente - Resultados sustentáveis - Excelência em gente - Respeito e simplicidade - Colaboração