Temos 39 vagas abertas esperando por você!
Publicada em 10/03/2026
Presencial
CLT
A combinar
Comercial
Candidatar-se por e‑mail: vaga-354909@vagas.abler.in
Sobre a vaga:
Atividades
Atuar no suporte comercial e operacional das vendas de sobressalentes industriais, realizando a interface entre clientes, fornecedores internacionais e processos internos de compras e importação, garantindo agilidade, organização e confiabilidade nas operações comerciais.
Principais Responsabilidades
Apoiar o processo de vendas de peças e componentes industriais para clientes no Brasil.
Acessar e operar portais de compras de clientes industriais, inserindo propostas e acompanhando pedidos.
Manter contato com compradores de clientes para esclarecimentos comerciais e acompanhamento de pedidos.
Elaborar e acompanhar cotações e propostas comerciais.
Atualizar informações de pedidos, prazos e entregas.
Manter contato frequente com fornecedores e representadas internacionais, especialmente na Alemanha.
Solicitar cotações e acompanhar prazos de fabricação e envio.
Apoiar negociações comerciais básicas quando necessário.
Emitir e acompanhar pedidos de compra internacionais.
Conferir documentação comercial (Proforma Invoice, Commercial Invoice, Packing List).
Acompanhar prazos de produção e embarque.
Acompanhar o processo de importação de mercadorias junto a despachantes e agentes de carga.
Controlar chegada de mercadorias e prazos logísticos.
Conferir mercadorias recebidas.
Controlar o estoque de peças importadas.
Preparar e organizar embalagens para envio aos clientes.
Separar pedidos e apoiar na expedição.
Manter registros organizados de pedidos, compras e importações.
Atualizar planilhas ou sistemas de controle de vendas e estoque.
Requisitos e qualificações
Experiência mínima de 1 ano em vendas ou suporte a vendas.
Domínio avançado do Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, macros).
Conhecimento sólido em CRM (Salesforce, HubSpot ou similar).
Excelência em comunicação escrita e verbal.
Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar de forma autônoma.
Desejável
Experiência em automação de processos (Zapier, Power Automate).
Conhecimento em BI (Power BI, Tableau) para criação de dashboards.
Histórico comprovado de contribuição para aumento de receita.
Certificação em gestão de vendas ou cursos de Salesforce Administrator.
Responsabilidades e atribuições
Melhoria de 20% no tempo médio de fechamento de oportunidades.
Aumento de 15% na taxa de conversão de leads qualificados.
Redução de 10% nos erros de entrada de dados no CRM.
Contribuição para a criação de relatórios automatizados que economizam 5 horas semanais em tarefas manual
Jornada de trabalho
Comercial
Nível escolaridade
Ensino médio
Sobre a empresa
Fundada em 2007, a TrendRH Consulting é formada por profissionais experientes, especializada em todos os processos de Gestão de Pessoas, com a missão de atender as necessidades dos clientes, contribuindo para a sustentabilidade do seu negócio. O nosso propósito é inspirar e conectar empresas e pessoas, mantendo sempre a qualidade e a transparência, desenvolvendo soluções completas e integradas a cada desafio proposto por nossos clientes.
Nossa estrutura é dividida em 3 Núcleos (EscolhaCerta, ProntoFolha e Executive). Conheça mais sobre cada um deles:
Núcleo EscolhaCerta - focado em Recrutamento e Seleção:
De cargos operacionais, assistentes, analistas, técnicos, especialistas e lideranças. Temos como objetivo identificar profissionais adequados para integrar a estrutura e contribuir com o negócio da organização. Por isso, consideramos ser a extensão da área de seleção da empresa cliente, oferecendo garantia incondicional de reposição. Atuamos em quatro etapas:
Entrevistas: estudo da área/segmento do cliente e entendimento da Cultura e Estrutura Organizacional.
Mapeamento: busca de informações. Banco de Talentos, Network. Seleção dos melhores profissionais para o processo seletivo.
Avaliação: entrevista técnica e por competência. Recomendação de candidatos para a posição.
Aprovação: assessoria nas entrevistas. Intermediação nas negociações. Candidato Aprovado.
Avaliação Psicológica: tem a finalidade de mapear características psicológicas, competências e habilidades, sendo recomendado para promoção de colaboradores, seleção de novos candidatos ou recolocação profusional. O processo tem as seguintes fases: Aplicação de testes psicológicos | Entrevista por competência | Correção dos testes | Elaboração do laudo | Devolutivas. Processo complementar mediante orçamento.
Núcleo Executive: Focado em Coaching | Assessment | Outplacement | Search | Training
Assessment: diagnóstico dos recursos humanos da empresa.
Book de Assessorados: lista exclusiva de profissionais extraordinários procurando recolocação no mercado de trabalho. Sem custo para o cliente.
Coaching: aconselhamento e orientação de executivos.
Executive Search: auxílio na busca do melhor profissional para oportunidades no seu ambiente de trabalho.
Outplacement: orientação e transição de carreira.
Training: LAP - Liderança de Alta Performance.
Núcleo ProntoFolha - focado em Gestão e Administração de Folha de Pagamento
É um produto integrado que terceiriza processos não alinhados ao core business de uma organização. A solução atua nos processos da folha de pagamento e administração de pessoal. Serviços de RH focados em estratégias são os resultados da implantação do Outsourcing ProntoFolha - assumimos os processos de folha de pagamento e administração de pessoal da sua empresa.
ProntoFolha BPO: Gestão da Folha de Pagamento no ambiente do cliente.
ProntoFolha BSP: Processamento de Folha de Pagamento na Central da TrendRH Consulting.
Consultoria: Cargos & Salários e Desenvolvimento de Carreira | Clima Organizacional | Gestão por Competências | Padronização de Processos | Consultoria oferecida por especialistas da área de Gestão de Pessoas. Focada na otimização dos processos internos, desenvolvimento e implantação de melhores práticas e metodologias.
Acesse o site www.trendrh.com.br e conheça os clientes que confiam e acreditam em nosso trabalho.
#trendrh #pessoasfazendoadiferença
#J-18808-Ljbffr