Job description
Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe, apoiando nos processos administrativos e operacionais relacionados à gestão de pessoas. Esse(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das rotinas trabalhistas, assegurando o cumprimento da legislação vigente e o bom andamento dos processos internos.
A MVR atua desde 1994 no ramo do agronegócio, são 29 anos de história, nas culturas de soja, milho, algodão, pecuária, postos de combustíveis e armazenagem. Com matriz em Lucas Do Rio Verde e filiais estabelecidas em diversas cidades no estado de Mato Grosso como Cuiabá, Nova Mutum, Sinop, Ipiranga Do Norte, Tabaporã, Marcelândia e Nova Bandeirantes.
Para que você nos conheça mais, aqui vai um pouco do nosso propósito.
MISSÃO
Fornecer alimentos e produtos essenciais às pessoas, a partir da atuação na cadeia agropecuária, trabalhando os recursos com profissionalismo e governança.
VISÃO
Evoluir continuamente para uma produção mais eficiente, que resulte em impactos positivos à sociedade e ao ambiente, gerando valor aos acionistas e oportunidades aos colaboradores.
VALORES
I. Integridade: Ética e caráter na execução das atividades
II. Simplicidade nas relações: Crescer como empresa sem perder a essência das relações próximas
III. Atitude de dono: Comprometimento de cada colaborador com o objetivo da empresa, independente do nível hierárquico
IV. Oportunidade: De crescer como indivíduo e junto com a organização
V. Respeito à Vida: Dos nossos colaboradores e no ecossistema produtivo
Main responsibilities
• Executar atividades relacionadas à admissão, rescisão e alterações contratuais.
• Realizar o controle e fechamento de ponto eletrônico.
• Calcular e conferir férias, 13º salário e demais eventos da folha de pagamento.
• Auxiliar no envio e conferência das obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, etc.).
• Acompanhar atestados médicos e controle de afastamentos.
• Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos de colaboradores.
• Apoiar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas trabalhistas e sobre benefícios.
• Lançar e conferir informações no sistema de gestão de pessoal.
Requirements and skills
• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Administração, Gestão de RH ou áreas afins).
• Experiência prévia em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com sistema de folha de pagamento Senior e eSocial.
• Domínio de pacote Office (principalmente Excel).
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
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