O(A) Auxiliar de Departamento Pessoal e Recursos Humanos será responsável por apoiar nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas. Entre suas atribuições estão o suporte ao correto cumprimento das obrigações trabalhistas, organização e atualização de registros, apoio nos processos de admissão, férias, benefícios e desligamentos, bem como a colaboração em atividades do RH, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos e ações de engajamento. Requisitos Desejáveis: Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas) Noções básicas de rotinas de departamento pessoal Familiaridade com Excel (planilhas, fórmulas simples e organização de dados) Boa comunicação verbal e escrita Atenção, organização e proatividade Ser dinâmico, responsável e focado Descrição das Atividades: Apoiar nas rotinas de admissão e demissão de colaboradores Auxiliar no controle de ponto, férias e benefícios Organização e manutenção de arquivos e documentos do setor Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas Apoio no processo de folha de pagamento e encargos sociais Realizar lançamentos em sistema de gestão de pessoal Agendamento de entrevistas Controle de indicadores de RH Controle de insumos para a empresa. Jornada de Trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira. Remuneração e Benefícios: - Salário: R$ 1.518,00 ( 20% de aumento após o período de experiência) - Vale transporte;- Plano de carreira.- Vale alimentação: R$ 15,00/dia trabalhado (após 30 dias de experiência);- Plano odontológico (após 90 dias de experiência);- TotalPass (após 90 dias de experiência);- Starbem (após 90 dias de experiência);- Avus (após 90 dias de experiência); Se você acredita no poder da educação, seu lugar é aqui.