Responsabilidades: - Apoio nas rotinas de recrutamento e seleção - Controle e apontamento de horas dos colaboradores - Acompanhamento dos sistemas Secullun, Puntu e Bancodoc - Organização de documentos e suporte à folha de pagamento - Atendimento aos colaboradores (benefícios, dúvidas, integração) - Apoio nas admissões e desligamentos. - Requisitos: - Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH/Administração) - Conhecimento em pacote Office - Organização, discrição, atenção aos detalhes - Facilidade com sistemas de ponto - Diferencial: - Experiência anterior em empresa do setor de transportes/logística Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.800,00 - R$2.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Cesta básica - Estacionamento gratuito - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório)