Principais Responsabilidades:Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; conduzir a integração de novos colaboradores; apoiar na Gestão de Clima Organizacional; atuar com Treinamento e Desenvolvimento; apoiar as lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas e ao desenvolvimento de equipes, dentre outras atividades pertinentes à função.Requisitos e Qualificações:Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência com RH Generalista; Conhecimento do Pacote Office.Boa Comunicação; Perfil Analítico;Habilidades Interpessoais; Senso de Urgência.Benefícios:Vale Alimentação: R$ 20,00/dia;Plano de Saúde Unimed Nacional: Sem mensalidade, com coparticipação;Plano Odontológico Unimed;Cartão Saúde;Convênio com o SESC;Seguro de Vida (Itaú);Auxilio para atendimento psicológico;Desconto de 15% no Restaurante IZU;Parceria com a escola de inglês Skill.ED (descontos de até 50%);Parceria com a faculdade ITH (descontos de até 40%);Plano de Carreira e Oportunidades de Crescimento.Contrato CLT.