Consultor(a) – Life Sciences | LHH Recruitment Solutions (Brasil)
A LHH Recruitment Solutions é uma marca global referência em recrutamento especializado, inteligência de mercado e consultoria em talentos. Dentro da vertical de Life Sciences, atuamos com foco em indústrias como farmacêutica, biotecnologia, dispositivos médicos, saúde e correlatos, conectando talentos estratégicos a organizações inovadoras e altamente reguladas.
Nosso propósito é apoiar empresas na construção de equipes de alta performance, contribuindo diretamente para o avanço da saúde, ciência e qualidade de vida.
Nosso DNA – O que buscamos
O DNA LHH orienta nossa atuação consultiva e cultura. Buscamos profissionais que demonstrem:
✓ Forte raciocínio analítico e orientação a dados
✓ Habilidade em construir relacionamentos de longo prazo
✓ Capacidade de geração de negócios (perfil hunter)
✓ Influência e credibilidade junto a stakeholders estratégicos
✓ Perfil resolutivo, com senso de urgência e ownership
Experiência Necessária
• Experiência em recrutamento especializado, com viés comercial (hunter).
• Vivência em consultorias de recrutamento, boutiques de RH ou Talent Acquisition.
• Experiência prévia ou forte exposição ao segmento de Life Sciences (Farmacêutico, Biotecnologia, Medical Devices, Diagnósticos, CROs, Saúde).
• Conhecimento do mercado regulado e dinâmicas específicas do setor será considerado diferencial relevante.
Perfil Comportamental
• Perfil consultivo, orientado à experiência do cliente e do candidato.
• Capacidade de interação com executivos C-level e stakeholders técnicos (ex: áreas médicas, regulatórias, P&D).
• Comunicação clara, estruturada e com postura executiva.
• Alta energia, autonomia, disciplina e foco em resultados.
• Resiliência para atuar em ambiente dinâmico, com múltiplos projetos simultâneos.
Competências Técnicas
• Comunicação e negociação em alto nível.
• Gestão de pipelines complexos e processos consultivos estruturados.
• Domínio de ferramentas digitais, ATS e LinkedIn Recruiter.
• Conhecimento em assessment e avaliação comportamental (diferencial).
• Organização, priorização e visão estratégica de negócio.
Principais Responsabilidades
• Desenvolver e expandir carteira de clientes dentro do segmento de Life Sciences .
• Atuar de forma ativa na prospecção de novos negócios e relacionamento consultivo com clientes.
• Conduzir processos de hunting, mapeamento de mercado e entrevistas qualificadas.
• Gerenciar processos seletivos end-to-end, garantindo qualidade e prazos.
• Participar de reuniões executivas, apresentações estratégicas e construção de propostas comerciais.
• Garantir excelência na entrega dos projetos, alinhando expectativas e resultados.
O que oferecemos
• Atuação em uma vertical estratégica e em crescimento dentro de uma marca global.
• Acesso a inteligência de mercado, ferramentas e metodologias internacionais.
• Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à alta performance.
• Plano de desenvolvimento estruturado e oportunidades reais de crescimento.
Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.