Estamos em busca de um(a)
Analista de Recursos Humanos
para fortalecer nosso time e atuar de forma estratégica nos processos de
Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento
, contribuindo para o crescimento das pessoas e do negócio.
Principais responsabilidades:
· Conduzir processos de
Recrutamento e Seleção
(alinhamento de perfil, triagem, entrevistas e acompanhamento);
· Planejar, executar e acompanhar ações de
Treinamento e Desenvolvimento
;
· Apoiar programas de integração, avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças;
· Levantar necessidades de treinamento junto às áreas;
· Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias;
· Apoiar iniciativas de cultura organizacional e clima.
Requisitos:
· Formação em
Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
;
· Experiência prévia com
R&S e T&D
;
· Boa comunicação, organização e visão analítica;
· Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados.
Diferenciais:
· Vivência com indicadores de RH;
· Experiência em programas de desenvolvimento e cultura organizacional;
· Atuação em ambientes industriais ou corporativos estruturados.
Oferecemos:
· Ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento;
· Participação em projetos estratégicos de pessoas;
· Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.