No Grupo GEP acreditamos que integridade é mais do que uma obrigação legal é um diferencial competitivo e cultural.
Somos uma consultoria especializada em Governança, Risco e Compliance (GRC) e atuamos ao lado de organizações públicas e empresas privadas de diferentes setores, entre elas, SERPRO, Portobello, Danone e Michael Page, apoiando a construção de culturas organizacionais éticas, responsáveis e sustentáveis.
Pioneiro no Brasil, o Grupo GEP é a primeira empresa de consultoria GRC certificada nas normas ISO 37001 e ISO 37301 e integra o seleto grupo de 1% das empresas com selo Platinum da EcoVadis, referência global em sustentabilidade corporativa.
Se você está iniciando a sua carreira em consultoria, tem interesse em temas como Governança, Compliance, Sustentabilidade e Ética Corporativa, e busca aprender atuando em projetos reais e estruturados dentro de uma metodologia reconhecida pelo mercado, venha fazer parte do nosso time.
Desafios do Cargo:
Buscamos uma pessoa com perfil analítico, interessada e colaborativa, que queira se desenvolver profissionalmente atuando em projetos na área de ESG.
Como Consultor(a) de Projetos de Sustentabilidade Júnior, você irá apoiar e/ou executar projetos ligados à sustentabilidade, participar/elaborar diagnósticos, colaborar e/ou executar entregáveis da área e contribuir para a implementação de programas de integridade e sustentabilidade.
Responsabilidades:
Apoiar/Implementar projetos de ESG voltados à implementação de boas práticas de sustentabilidade corporativa, certificações e selos (ex.: PR2030, EcoVadis).
Auxiliar na elaboração/Construir relatórios e ferramentas de gestão ESG, como diagnósticos de maturidade, matrizes de materialidade, relatórios de sustentabilidade e planos de ação.
Contribuir e/ou realizar a organização de informações, análises preliminares e consolidação de dados dos projetos.
Apoiar e/ou executar a preparação de materiais para capacitações, workshops e treinamentos, junto a líderes e equipes.
Atuar de forma colaborativa com o time de projetos, seguindo metodologias e padrões da GEP.
Requisitos Obrigatórios
Ensino superior completo em Direito;
Interesse em desenvolver carreira em consultoria e em projetos de ESG;
Capacidade analítica, organização e boa comunicação escrita e verbal;
Perfil proativo, com vontade de aprender, receber feedbacks e evoluir tecnicamente.
Diferenciais Desejáveis
Cursos, certificações ou formações complementares em Sustentabilidade (ESG), Compliance ou Governança;
Conhecimento básico de normas, frameworks ou indicadores ESG;
Inglês em nível básico ou intermediário para leitura de materiais técnicos.
Modelo de Contratação e Benefícios
Contratação no modelo PJ, com foco em autonomia e meritocracia;
Regime híbrido, com três dias presenciais semanais no escritório (ambiente colaborativo e de alta performance);
30 dias de descanso remunerado por ano, valorizando o equilíbrio entre desempenho e bem-estar.
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