Vendas e Negócios
A multinacional global nos segmentos de máquinas pesadas está com processo seletivo aberto para a posição de Líder Comercial.
Esta é uma oportunidade estratégica para profissionais com sólida experiência no setor, perfil de liderança e visão comercial orientada a resultados.
Responsabilidades:
* Liderar a equipe nacional de vendas, promovendo o desenvolvimento comercial dos profissionais;
* Definir estratégias comerciais alinhadas ao posicionamento global da empresa e às demandas do mercado brasileiro;
* Gerenciar metas, indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios de performance;
* Identificar oportunidades de expansão de mercado e novos canais de distribuição;
* Atuar diretamente na negociação com grandes contas e parceiros estratégicos;
* Representar a empresa em feiras, eventos e visitas institucionais, mantendo relacionamento próximo com clientes e stakeholders.
Requisitos Obrigatórios:
* Ensino superior completo (Administração, Engenharia, ou áreas correlatas);
* Inglês avançado (interações frequentes com a matriz e equipes globais);
* Experiência comprovada na função de gerência comercial em empresas do segmento de máquinas pesadas (construção civil e/ou agrícola);
* Histórico de liderança de equipes comerciais e gestão de territórios nacionais;
* Conhecimento do mercado brasileiro, canais de distribuição e estratégias de penetração comercial.
Competências Específicas:
* Análise de dados e estatísticas;
* Desenvolvimento de planos de marketing;
* Gestão de equipes e recursos humanos;
* Comunicação eficaz e habilidades interpessoais;
* Trabalho em equipe e resolução de conflitos;
* Flexibilidade e adaptação a mudanças.
Apoio e Desenvolvimento:
* Apoio à carreira e crescimento profissional;
* Oportunidades de treinamento e desenvolvimento;
* Acompanhamento individualizado e feedback constante;
* Sistema de recompensa e reconhecimento;
* Meio ambiente de trabalho dinâmico e estimulante.
O que oferecemos:
* A possibilidade de trabalhar em um ambiente global e diversificado;
* A oportunidade de se destacar em uma posição de liderança;
* O apoio e desenvolvimento necessário para alcançar seus objetivos profissionais;
* Uma cultura organizacional inovadora e dinâmica;
* E ainda mais!