Descrição do Cargo Responsável por garantir o cumprimento da legislação previdenciária, atuando na gestão dos afastamentos e avaliação da aptidão dos colaboradores após acidentes de trabalho, incluindo retorno ao trabalho e necessidades de remanejamento. Responsável por atividades relacionadas à política de afastamento e controle de absenteísmo. Presta apoio com informações para defesa em processos trabalhistas na justiça do trabalho. Auxilia no atendimento e investigação de acidentes de trabalho, além de acompanhar casos de doenças ocupacionais. Cuida da saúde holística dos colaboradores, incluindo controle de pacientes com morbidades crônicas, saúde mental e gestantes. Acompanha a sinistralidade dos convênios de saúde e participa de campanhas e programas de saúde. Oferece suporte às ações de ergonomia e gerencia a medicina ocupacional, incluindo controle de KPIs. É responsável técnico pelo ambulatório e coordena o PCMSO. Realiza treinamentos internos quando necessário. Requisitos Ensino superior completo em Medicina, com registro ativo no CRM PR. RQE ativo e regular. Experiência em saúde ocupacional. Especialização em Medicina do Trabalho. CNH B dentro do prazo de validade. Para candidatos internos, atendimento aos critérios de elegibilidade do PL 0031 (4.2.3). Informações adicionais Formação Acadêmica: Não informado. Salário: R$ 1.640,00. Cargo: Outros. Empresa: Manpower, especializada em locação de mão-de-obra temporária. Ramo de atuação: Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção. #J-18808-Ljbffr