Estamos a procura de um(a) Analista Comercial de Negócios Srpara atuar na região de Curitiba/PR. Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente! Responsabilidades e atribuições - Promover a venda de produtos/ serviços de energia elétrica via prospecção de novos clientes para a Empresa; - Elaborar o planejamento e estratégias de abordagem aos clientes por segmento; - Providenciar registro dos futuros clientes no sistema de comercialização; - Proceder à análise da minuta de contrato do cliente; - Participar de estudos de viabilidade técnica de atendimento; - Efetivar propostas de fornecimento de serviços; - Manter contato com clientes pós-venda; - Atualizar anexos contratuais correspondentes aos clientes contratados; - Coletar e organizar informações obtidas de clientes para o planejamento; - Participar de eventos/ feiras de promoção da marca; - Realizar abordagem de clientes potenciais em eventos / feiras; - Realizar visitas à clientes da carteira e prospectados; - Supervisionar e orientar equipe sobre processos de venda Condução de grupos de trabalho multidisciplinares. Requisitos e qualificações - Formação completa em Administração, Economia, Engenharia e correlatos. - Vivência comprovada em vendas de energia. - Domínio de regras e normas de comercialização e distribuição de energia. - Técnicas de relacionamento e vendas. - Domínio do pacote Office - Experiência avançada obrigatória em CRM (Desejável SalesForce). Desejável - Inglês nível intermediário. - MBA ou especialização com ênfase em negócios e /ou setor elétrico. Informações adicionais Benefícios: Alimentação: - Vale refeição - Vale alimentação - Vale lanche - Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba Saúde física e emocional é uma de nossas prioridades: - Plano médico e odontológico extensivo a familiares - Programa de saúde emocional - Vacina da gripe gratuita - Programas de cuidado com a saúde Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares: - Dia da Família - Home office, para funções aplicáveis. - Horário de trabalho flexível. - Licença maternidade e paternidade estendidas. - Associação para colaboradores - Auxílio creche Seguridade e benefícios financeiros - Seguro de Vida - Plano previdenciário - Empréstimos consignados - Participação nos Lucros e Resultados - Prêmio por Desempenho - Auxílio educação Outros - Banco de Horas - Parcerias educacionais e comerciais com descontos - Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade - Licença para Vítimas de Violência Doméstica - Estacionamento gratuito Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca temas relacionados aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Nesse sentido, a promoção da diversidade está alinhada aos valores da Copel e especialmente conectada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades. Implementamos diversas ações para incentivar a diversidade de gênero, raça/cor, idade, religião e orientação sexual, além de promover a inclusão de pessoas com deficiência, migrantes e refugiados — criando, assim, um ambiente de trabalho mais inclusivo e colaborativo. Acreditamos que o nosso maior diferencial são as pessoas. Por isso, buscamos profissionais que contribuam com o crescimento da empresa com ética, respeito, dedicação, transparência, segurança, responsabilidade e inovação. Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está oferecendo. Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente!