Enfermeiro Hospitalar SêniorHorário: 08:00 às 12:00 das 13:30 às 18:00h (Segunda a Sexta-Feira)Local: Maternidade Unimed LitoralDepartamento: Centro Obstétrico MSLRequisitos:Ensino Superior completoEspecialização em Enfermagem completaInformática IntermediáriaPacote Office IntermediárioSistema TasyRegistro no Conselho AtivoMissão do cargo:Organizar e orientar as equipes de trabalho em suas condutas e rotinas assistenciais, estabelecendo um ritual de liderança. Responsabilizar-se por manter os protocolos, rotinas e condutas atualizadas e a equipe devidamente treinada, assim como os documentos atualizados. Ser referência no setor no sentido de análise de indicadores e eventos, auxilio das enfermeiras em executar treinamentos e busca de melhorias contínuas no setor, bem como aos processos administrativos e burocráticos dos setores aos quais responde.Principais atividades1. Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética em Enfermagem e as normas específicas da instituição e do Exercício Profissional.2. Manter-se atualizado no campo das mudanças legais referentes ao COFEN e COREN, Ministério da Saúde, Anvisa e outras esferas importantes para a condução da Assistência de Enfermagem Geral.3. Ter momentos de reuniões com as equipes de enfermagem para passagem de demandas, fluxos, processo, atualizações e normativas.4. Criar checkpoint com a coordenação para report das demandas das áreas para execução.5. Supervisionar e acompanhar as tarefas desenvolvidas pela equipe de enfermeiros e técnicos de enfermagem e auxiliar na organização do serviço no setor.6. Diagnosticar as necessidades de enfermagem, e elaborar plano de assistência a ser prestada pela equipe de enfermagem, em serviço de proteção, recuperação, preservação e reabilitação da saúde conforme legislação vigente e normas institucionais.7. Cumprir e fazer cumprir os processos da equipe de enfermagem, em concordância com as Instruções de Trabalho do serviço (Its) e conforme legislação vigente.8. Realizar a análise qualitativa dos indicadores em conjunto com os demais enfermeiros das áreas.9. Acompanhar e garantir o registro das informações pertinentes no prontuário eletrônico do paciente, tais como escalas, avaliações, SAE, anotações, checklists, evoluções, checagem dos atendimentos realizados e verificação dos exames complementares pertinentes ao atendimento.10. Garantir a utilização dos equipamentos de proteção individual de acordo com o ambiente de trabalho.11. Conhecer, dominar e ser a referência para o setor de qualidade e epidemiologia do hospital, assim como vigilâncias em assuntos relacionados a DNV, Notificações de Doenças e Agravos a Saúde conforme legislação vigente e normas institucionais.12. Estabelecer um sistema de comunicação efetiva, clara e objetiva com a equipe.13. Apresentar melhorias estratégicas e de redução de custos para a coordenação ao que tange o processo de enfermagem na instituição.14. Controlar contratos de manutenção dos instrumentais e equipamentos.15. Participar da elaboração de protocolos, manuais, instruções de trabalho que auxiliem o processo.16. Participar ativamente das medidas de biossegurança, realizando treinamentos em procedimentos que venham assegurar e minimizar os acidentes de trabalho.17. Executar tratamento e descarte de resíduos de sua área de atuação conforme legislações vigentes e PGRSS institucional.18. Verificar o funcionamento de aparelhos utilizados na área de enfermagem, solicitando reparos e/ ou substituições quando pertinentes.19. Participar de seleção em conjunto com a equipe de Desenvolvimento Humano e Organizacional, bem como desligamentos e medidas disciplinares.20. Verificar e analisar o ponto dos enfermeiros do setor, encaminhando para assinatura e após para o Relações Trabalhistas.21. Participar e auxiliar a realização de programas de educação em saúde e/ou treinamento técnico, referentes a sua área aos demais colaboradores, quando necessário.22. Atualizar-se dos conteúdos da cooperativa de domínio coletivo, como o manual do colaborador e conteúdos restritos a área, pertinentes ao serviço.23. Executar rotinas administrativas do serviço sob supervisão e autorização da coordenação quando solicitado e/ou diante necessidade da unidade como reuniões, participação de comitês etc.24. Realizar análises de eventos bem como planos de ação efetivo com olhar estratégico subsidiando os enfermeiros.25. Realizar análise de indicadores e dominar ao que se refere cada um relacionados a maternidade.26. Realizar treinamentos para as enfermeiras relacionadas a práticas assistenciais.27. Auxiliar na gestão da área, apresentando sugestões de melhorias para o setor e para a equipe.28. Manter-se no setor com olhar atendo a melhorias dos processos, bem como falhas e oportunidades.29. Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares atualizando rotinas do serviço.Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal.CaracterísticasTipo de ContrataçãoTempo integralSalárioCompetitivo
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