O papel de Auxiliar de Departamento Pessoal é crucial para o funcionamento eficaz da equipe.
Funções do Cargo
* Controle e Manutenção de Documentação: É responsável por controlar a documentação dos colaboradores, garantindo que todos os arquivos estejam atualizados e precisos.
* Acompanhamento de Registros Eletrônicos e Manuais: Coordena o registro eletrônico e manual de ponto, garantindo que todas as informações estejam precisas e atualizadas.
* Controle de ASO: Trabalha junto ao processo de controle de ASO, garantindo que todos os procedimentos estejam sendo seguidos corretamente.
* Acompanhamento Processo de Auditoria: Participa do processo de auditoria, analisando e identificando possíveis erros ou irregularidades.
* Elaboração de Planilhas: Cria planilhas para ajudar no controle e acompanhamento de processos.
* Apoio em Atividades Variadas: Presta apoio em outras atividades pertinentes ao cargo, como cálculos de horas extras e banco de horas.
Além disso, é responsável por prestar assistência na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, controle, cálculos e apontamentos. Organiza arquivos físicos e eletrônicos, além de realizar atividades de apoio nas demandas do setor.
Requisitos Básicos
* Escolaridade Mínima: Ensino Médio.
* Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48.
Benefícios Oferecidos
* Assistência Médica: Garantida aos funcionários.
* Convênios e Descontos Comerciais: Oferecidos para auxiliar nos gastos diários.
* Estacionamento Grátis: Disponível no local de trabalho.
* Seguro de Vida: Oferecido para proteger os funcionários e suas famílias.
* Vale-Alimentação/Vale-Refeição: Disponível para ajudar nos gastos alimentares.
* Vale-Transporte: Oferecido para auxiliar nos gastos de transporte.