Description O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país. O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos. Nesse link https://www.kumon.com.br/sobre-nos/aspiracoes/ você poderá saber mais sobre nós! Responsibilities Responsabilidades e Atribuições de um Consultor de Campo Kumon: Realização de Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades Franqueadas Apoiar e desenvolver orientadores e franqueados, promovendo integração e capacitação contínua. Adaptar a abordagem conforme o perfil e o momento de cada franqueado, assegurando a correta aplicação do Método Kumon. Planejar e realizar treinamentos direcionados às necessidades específicas das unidades, fortalecendo a autonomia e a qualidade da operação. Elaboração de Relatórios e Planos de Acompanhamento Elaborar planos de ação e acompanhamento com base nos principais indicadores (matrículas, IC6, TMP). Preparar relatórios de visitas e manter informações atualizadas para as áreas de suporte e gestores. Acompanhar resultados e propor estratégias de melhoria contínua. Apoiar a implementação de ferramentas digitais e garantir a organização de agendas e processos. Contribuir com planos e iniciativas para fortalecer a marca Kumon. Coordenação e Realização de Reuniões Coordenar e apresentar reuniões regionais e gerais com franqueados, garantindo comunicação clara e integração entre as unidades. Dar suporte na condução de reuniões com pais de alunos e eventos de fortalecimento da marca. Atuar como ponte entre matriz e unidades, mantendo o fluxo de informações consistente e transparente. Consultorias Personalizadas Oferecer consultorias alinhadas às necessidades e ao perfil de cada unidade franqueada. Acompanhar e avaliar a eficácia das orientações, analisando resultados e propondo planos de desenvolvimento específicos. Promover a troca de boas práticas e o fortalecimento da rede de franqueados. Análise de Dados Gerenciar e analisar dados para acompanhar indicadores de desempenho das unidades. Interpretar resultados e propor ações estratégicas que apoiem o crescimento sustentável e a melhoria dos indicadores-chave. Utilizar ferramentas digitais para monitoramento e suporte à tomada de decisão. Satisfação dos Franqueados, Alunos e Pais Contribuir para a satisfação e fidelização dos franqueados, alunos e pais, por meio de uma atuação próxima, empática e orientada a resultados. Apoiar eventos e ações que promovam o engajamento e o fortalecimento da marca Kumon nas regiões. Prerequisites Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais com as seguintes características: Ensino Superior completo (graduação completa); Conhecimento intermediário em Inglês (desejável); Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário; Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias (atuação na área da Educação será considerado um diferencial); Experiência com redes sociais e tecnologia em geral; Disponibilidade para viagem; Residir em Ceará e/ou região Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa. Experiences Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo. Saúde e Bem-Estar: Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação). Assistência Odontológica: Opcional. Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos. Assistência ao Filho Deficiente. Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador). Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal. Gympass que agora é Wellhub Alimentação: Vale Refeição. Vale Alimentação. Auxílio Coordenador de Franquias: Bônus semestral, em folha de pagamento, nos meses de junho e dezembro de cada ano. Seguro de Vida. Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial. PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual). Educação: Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite). Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária. Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais. Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon). Outros Benefícios: Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana. Plano de Carreira.