Job description
Sobre nós
A OdontoCompany tem orgulho em anunciar mais uma grande conquista: chegamos à milésima clínica odontológica no Brasil e somos a maior rede de clínicas odontológicas do Mundo!
Desde sua fundação em 1990, a OdontoCompany se destaca pelas mudanças de comportamento e conscientização quanto à necessidade de se manter uma correta saúde bucal, da frequência aos consultórios dentários para a prevenção e, sobretudo, pelos resultados obtidos no restabelecimento dos sorrisos dos pacientes.
Com mais de 30 anos de mercado, a marca é reconhecida com mais de 1.000 unidades em todo o Brasil pelo pioneirismo através de técnicas avançadas em Ortodontia, Dentística, Estética, Endodontia, Implantodontia e outros procedimentos que utilizam a mais alta tecnologia, com segurança e conforto, em todas as etapas de cada tratamento.
Venha com a gente estampar um belo sorriso. OdontoCompany MAIOR DO MUNDO!
Main responsibilities
Papeldo Analista de RH/Assistente Administrativo
Presta suporte na área de gestão da empresa, com foco na administração financeira, nos processos operacionais, RH, Marketing, Vendas entre outros.
Atuar em atividades de Recrutamento e Seleção, visando definir um quadro de profissionais qualificados que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa e que se alinhem com os valores da organização.
Treinar atuais e novos colaboradores, visando a melhoria contínua no desenvolvimento das habilidades.
Trabalhar em equipe, motivando e fornecendo todo suporte.
Elaboração de relatóriosdos resultados do departamento e ações de melhoria que contribuam com o fluxo da operação.
Utilização da plataforma Gupy, contratações em grande volume, processo de R&S do início ao fim.
Processos de entrevistas individuais e em grupo, dinâmicas, entrevistas por competências, etc.
Contato frequente com gestores, para alinhamento de perfil, tratativas de agendamento, entre outras rotinas.
Requirements and skills
Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, entre outros. Desejável especialização nas áreas relacionadas;
Experiência em Recrutamento e Seleção, aplicação de testes e condução de processos em grande volume;
Experiência em técnicas de entrevistas, dinâmicas de grupo, entrevistas por competência, etc.
Experiencia mínima de 2 anos na área;
Gestão de equipe e Visão Organizacional;
Comprometimento;
Proatividade;
Gerenciar Conflitos;
Capacidade de motivar funcionários;
Pacote Office intermediário.
Additional information
Benefícios
Vale transporte
Vale Refeição
Bônus
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