Missão do Cargo
Desenvolver e fortalecer a atuação no canal pet do interior de São Paulo, garantindo crescimento da carteira, aumento de sell out, fortalecimento do relacionamento com distribuidores, grandes contas e médicos veterinários, além de impulsionar o giro dos produtos nos parceiros comerciais.
-----------------------------------
Principais Atividades
* Gestão comercial e técnica da região;
* Atendimento consultivo a distribuidores, atacadistas e grandes contas;
* Desenvolvimento e manutenção de relacionamento com clientes estratégicos;
* Atuação focada em sell in e sell out;
* Identificação de oportunidades de ampliação de portfólio dentro das contas;
* Treinamento técnico e comercial para balconistas e equipes de vendas;
* Apoio ao giro dos produtos no ponto de venda;
* Realização de check out dos produtos nas lojas;
* Acompanhamento de validade, exposição, benefícios e saída dos produtos;
* Desenvolvimento de relacionamento com médicos veterinários;
* Participação em ações comerciais e treinamentos;
* Planejamento de visitas e acompanhamento de indicadores da região;
* Atuação como ponto focal da região junto à liderança.
-----------------------------------
Estrutura Comercial Atual
A operação ocorre através de parceiros comerciais, distribuidores e atacadistas.
A empresa não realiza venda direta ao consumidor final.
O foco da posição será:
* Desenvolvimento de mercado;
* Relacionamento;
* Giro de produto;
* Expansão de presença nas lojas;
* Suporte técnico-comercial.
-----------------------------------
Requisitos Obrigatórios
* Formação em Medicina Veterinária;
* CNH ativa;
* Disponibilidade para viagens frequentes;
* Disponibilidade para permanecer aproximadamente 2 dias por semana em viagens;
* Experiência no mercado pet e/ou saúde animal;
* Vivência comercial consultiva;
* Experiência com grandes contas;
* Conhecimento da região de atuação;
* Residir preferencialmente em Ribeirão Preto ou São José do Rio Preto.
-----------------------------------
Modelo de Contratação
CLT
Variável
Premiação trimestral
-----------------------------------
Benefícios
* Vale refeição;
* Vale alimentação;
* Assistência médica Unimed (extensiva aos dependentes);
* Seguro de vida;
* Carro da empresa;
* Celular corporativo;
* Computador;
* Despesas de viagem cobertas pela empresa.
-----------------------------------
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
1. Triagem e mapeamento inicial
2. Entrevista técnica/comercial
3. Entrevista com liderança regional
4. Etapa final com empresa
5. Proposta e contratação