Responsável por apoiar a liderança das áreas atendidas, garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas. Atuará no desenvolvimento e acompanhamento de indicadores, atendimento a auditorias e na tomada de decisões estratégicas com base em dados de recursos humanos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Levantar dados estratégicos para apoio a gestão;Suportar gestores e demais colaboradores;Conduzir processo de intregração com novos colaboradores;Atuar em aconselhamento e tratativa com colaboradores;Apoiar nas ações de endomarketing;Participar da confecção de defesa para processos trabalhistasAtuar em projetos de melhoria dentro da área;Garantir conformidades e responder por auditorias;Executar outras atividades inerentes e correlatas ao cargo.REQUISITOS:Formação Superior Completo;Inglês Intermadiário (será diferencial);Conhecimentos em: Auditorias ISO e OEA, preposto trabalhista, excel avançado;Residir em São Paulo/SP (fácil acesso ao escritório Berrini) ou Campinas/SP.
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