DESCRIÇÃOPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANOA Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação – ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.º / – Filial, localizada na Av. Presidente Kennedy, Nº 1160, Bairro: Morada do Sol, CEP N.°, Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual nº 12.286/06 e Decreto Municipal nº 14.526/14.Através deste Edital, a Associação Reabilitar torna pública a abertura do processo seletivo simplificado externo para o cargo de Analista de Desenvolvimento Humano para atuação no projeto da Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER em Teresina - PI.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGOVivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;Analisar e propor melhorias e/ou novas tecnologias/metodologias, objetivando a otimização da operação do setor;Alinhar as demandas de contratação com os gestores das áreas solicitantes, entendendo as especificações dos cargos;Definir os critérios e estratégias de recrutamento, considerando prazos e necessidades imediatas;Gerenciar banco de talentos interno e externo, mantendo dados atualizados e cultivando relacionamentos com potenciais candidatos;Realizar triagem criteriosa de currículos e identificar candidatos alinhados ao perfil exigido.Conduzir entrevistas por competências, utilizando perguntas situacionais que avaliem a capacidade do candidato em resolver problemas e atingir resultados;Aplicar e corrigir testes técnicos e de raciocínio lógico, conforme a complexidade do cargo.Facilitar dinâmicas de grupo para cargos que exijam habilidades colaborativas, como liderança e trabalho em equipe;Desenvolver e acompanhar projetos-piloto ou desafios técnicos para avaliar candidatos de vagas mais específicas ou críticas;Elaborar pareceres dos candidatos entrevistados;Acompanhar relatórios de indicadores de recrutamento e seleção;Conduzir o processo de integração dos novos colaboradores, em conjunto com a área de T&D;Participar das decisões finais de contratação junto aos gestores, oferecendo suporte técnico e estratégico;Monitorar e propor melhorias nos processos de recrutamento e seleção, buscando tecnologias e metodologias que aumentem a assertividade e agilidade;Participar da implementação de políticas de diversidade e inclusão nos processos seletivos;Agendar e acompanhar os exames admissionais e demissionais;Coletar e validar toda a documentação necessária para a contratação, como exames, documentos pessoais e contratos de trabalho;Apoiar e coordenar os processos de desligamento, incluindo a condução de entrevistas de desligamento para obter feedback dos colaboradores;Garantir o cumprimento de todas as etapas formais do desligamento, como a documentação exigida;Fornecer suporte nas demandas de T&D, Performance, Cultura e Clima e Endomarketing quando necessário;Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do superior imediato;REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGOEnsino Superior concluído em Administração, Recursos Humanos e/ou Psicologia;Pós-graduação na área.Experiência mínima de 6 meses na área;Conhecimento intermediário em Pacote Office;INFORMAÇÕES DA VAGASalário: R$ 2.876,54;Vale transporte;Alimentação in loco;Carga horária: 40 horas semanais – segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas.Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missãoLocal de trabalho: Teresina, PIRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino Superior Show more Show less