Description Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável. Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias. A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos ( https://www.cocacolauberlandia.com.br/empresa/politica-de-privacidade/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência. SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA! Responsibilities São duas vagas abertas, uma de nível Júnior e outra nível Sênior. A seguir, as responsabilidade de cada nível de maturidade: COMPRADOR(A) JÚNIOR Missão: Negociar e adquirir insumos e serviços relacionados a despesas diretas (despesas operacionais do negócio), por meio de cotações, análise crítica de requisições e gestão de fornecedores, agindo de forma integra, planejada e proativa, buscando a inovação e o melhor custo total para atender às necessidades dos clientes internos e manter relacionamentos de confiança. Atividades: - Negociar e adquirir insumos indiretos e serviços por meio de cotações e acordos com fornecedores para garantir o atendimento das demandas do processo de MRP (Planejamento das Necessidades de Materiais) com qualidade, prazo e custo adequados; - Analisar criticamente as requisições de compras aprovadas verificando informações essenciais, conformidade e justificativas para assegurar que todas as requisições estejam aptas para o início do processo de compras; - Executar as atividades de cotação através da plataforma de compras e seguindo critérios de competitividade e compliance para obter as melhores condições comerciais e técnicas para a contratação; - Devolver requisições incompletas ou incorretas sinalizando a ausência de informações mínimas ou documentos obrigatórios para garantir que somente requisições completas avancem no fluxo de compras; - Prospectar fornecedores realizando pesquisas de mercado, benchmarking e contato com novos parceiros para ampliar a base de fornecedores e melhorar as condições de fornecimento; - Homologar fornecedores através da avaliação e cadastro na plataforma de compras para assegurar que apenas fornecedores qualificados participem dos processos de aquisição; - Descredenciar fornecedores com base em critérios técnicos, desempenho e/ou conformidade documental para manter a qualidade e a confiabilidade da base de fornecedores ativos; - Solicitar emissão de contratos via sistema para formalizar juridicamente as contratações e garantir segurança nas relações comerciais; - Gerenciar o cadastro de documentação de prestadores de serviços terceirizados controlando o recebimento, atualização e validação dos documentos exigidos para conforme procedimentos internos, para cumprir exigências legais e garantir a regularidade dos prestadores contratados; - Executar os processos de compras de acordo com os códigos de éticas da empresa, normas legais e regulatórias aplicáveis. COMPRADOR(A) SÊNIOR Missão: Responsável por negociar e adquirir insumos e serviços relacionados a ativos e investimentos de bens duráveis, por meio de cotações, análise crítica de requisições e gestão de fornecedores, buscando a inovação e o melhor custo total para atender às necessidades dos clientes internos e manter relacionamentos de confiança. Atividades: - Negociar e adquirir insumos indiretos e serviços relacionados a Capex por meio de cotações, comparativos técnicos e negociações com fornecedores qualificados para garantir a execução de projetos de investimento com qualidade, prazo e custo adequados; - Analisar criticamente as Requisições de Compras aprovadas Como: verificando se todas as informações, especificações e documentos obrigatórios estão completos. Para quê: assegurar que os processos de compras sigam conforme as normas internas e sem retrabalho. - Analisar criticamente as requisições de compras aprovadas verificando informações essenciais, conformidade e justificativas para assegurar que todas as requisições estejam aptas para o início do processo de compras; - Executar as atividades de cotação através da plataforma de compras e seguindo critérios de competitividade e compliance para obter as melhores condições comerciais e técnicas para a contratação; - Devolver requisições incompletas ou incorretas sinalizando a ausência de informações mínimas ou documentos obrigatórios para garantir que somente requisições completas avancem no fluxo de compras; - Prospectar fornecedores realizando pesquisas de mercado, benchmarking e contato com novos parceiros para ampliar a base de fornecedores e melhorar as condições de fornecimento; - Homologar fornecedores através da avaliação e cadastro na plataforma de compras para assegurar que apenas fornecedores qualificados participem dos processos de aquisição; - Descredenciar fornecedores com base em critérios técnicos, desempenho e/ou conformidade documental para manter a qualidade e a confiabilidade da base de fornecedores ativos; - Administrar contratos no sistema realizando o registro, acompanhando prazos e analisando feedback dos requisitantes para garantir a vigência, conformidade contratual e satisfação com os materiais ou serviços adquiridos; - Aplicar check list de documentação no cadastro de terceiros conferindo todos os requisitos legais e internos para assegurar conformidade e segurança na contratação de prestadores de serviço; - Aplicar e analisar o questionário de IQF (Índice de Qualificação de Fornecedores) avaliando a pontuação dos fornecedores e estabelecendo planos de ação quando necessário para garantir a qualidade e a melhoria contínua do desempenho dos fornecedores; - Executar os processos de compras de acordo com os códigos de éticas da empresa, normas legais e regulatórias aplicáveis. Prerequisites Se você possui para: COMPRADOR(A) JÚNIOR Superior completo em Administração, Ciências Econômicas, Marketing, Gestão Comercial, Logística, Engenharias ou afins; Experiência de 1 ano em atividades de rotinas que envolvam contato com fornecedores e clientes, negociação, compras ou administração de materiais; Desejável conhecimento de SAP e de plataforma de compras. COMPRADOR(A) SÊNIOR Superior completo em Administração, Ciências Econômicas, Marketing, Gestão Comercial, Logística, Engenharias e afins; Desejável pós-graduação na área de atuação; Experiência de 5 anos em atividades de rotinas que envolvam contato com fornecedores e clientes, negociação, compras ou administração de materiais; Desejável conhecimento de SAP; Necessário vivência com plataforma de compras; Necessário inglês avançado. SejaUrla Experiences Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história. Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro. Nossos benefícios Para você e sua família: Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar. Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores. Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores. Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio. Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união. Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos. Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos. Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados. Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa. Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa. ️ Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família. ⚰️ Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos. Vale Transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho. Auxilio Mobilidade: Cartão para utilização em postos, Uber, estacionamentos, pedágios etc. ️ Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos). ️ Vale Alimentação/Refeição : Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados. Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade). Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos. Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba. Starbem: Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas. Para cuidar da sua saúde e bem-estar: Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais. Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador). Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar. Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar. ⚕️ Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno. Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa) Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe. Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho. Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador). Para você se desenvolver e crescer: Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa. Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa. Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial. Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador). Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador). Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais. Importante! Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência. Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial. Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!