Descrição da vaga
Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos para receber demandas de atração e seleção de maior volume e complexidade conforme área, regional e/ou tipo de vaga. Planejar estratégias para atração e seleção de vagas de menor volume e complexidade, incluindo fontes e ações de recrutamento, etapas de seleção e cronograma. Conduzir etapas de processo de atração e seleção. Acompanhar e prestar apoio ao processo admissional.
Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar
Vamos velejar rumo ao futuro #VemSerBrisanet
Como será o seu dia a dia?
* Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
* Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
* Propor melhorias para as rotinas e processos da área;
* Alimentar indicadores da área;
* Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
* Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área;
* Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
* Receber demandas de atração e seleção de maior volume e complexidade conforme área, regional e/ou tipo de vaga incluindo fontes e ações de recrutamento, etapas de seleção e cronograma;
* Alinhar perfil de vaga com gestores requisitantes;
* Conduzir etapas de processo de atração e seleção;
* Controlar vagas abertas, em andamento e fechadas;
* Conceder retornos de processos seletivos;
* Manter relacionamento com instituições de ensino técnico, profissionalizante, dentre outras;
* Acompanhar e prestar apoio ao processo admissional;
* Planejar e executar ações da marca empregadora a fim de atrair os melhores talentos para a nossa companhia;
* Acompanhar indicadores de desempenho da área e apoiar na execução dos planos de melhoria;
* Prestar apoio em fiscalizações relacionadas à área;
* Realizar controle de cotas;
* Manter contato com gestores requisitantes de vagas a fim de negociar conversão de vagas para posição de Aprendiz e/ou PCD;
O que buscamos para esta oportunidade:
* Superior completo em áreas correlatas;
* Experiência de 2 anos na área;
* Experiência com condução de processos seletivos de grande volume;
* Conhecimento de Informática básica;
* Técnicas de Recrutamento e Seleção;
* Conhecimento de processo de admissão.
Será considerado um diferencial:
* Conhecimento de Experiência do Empregado (Employer Experience);
* Marca empregadora (Employer Branding);
* Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);
* Habilidade com fórmulas para automatizar o preenchimento de planilhas;
* Análise e manipulação de dados, resultando em informações.
No Grupo Brisanet você vai encontrar:
* Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
* Eventos internos que abordam temas diversos;
* Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
* Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira;
* Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Alelo);
* Plano de Saúde Coparticipativo;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Auxílio Creche;
* Auxílio Dependente PCD;
* Empréstimo Consignado (após 6 meses);
* Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
* Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.