JOB DESCRIPTION
Seu futuro começa aqui
Nosso propósito é o de encontrar, minerar e entregar os minerais mais importantes e essenciais ao planeta, que permitem ao mundo e à humanidade criar, inovar e prosperar. Para isso temos uma visão sobre a mineração em termos completos – pensando holisticamente e de maneira sustentável sobre como nossos negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: nossa empresa, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades em que atuamos.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Controle, acompanhamento e desenvolvimento de estatísticas, KPIS, diagnósticos e relatórios
2. Gestão de custos (OPEX /CAPEX)
3. Apoio, acompanhamento e monitoramento de eventos sociais externos e internos
4. Gestão de recebimento de comunicação (elogio e reclamação)
5. Gestão de pedidos (apoio e patrocínios)
6. Acompanhamento e monitoramento de engajamento interno e redes sociais
7. Plano de comunicação em seus diversos meios para campanhas e realizações da empresa internas e externas
8. Organização e planejamento de eventos externos e internos
9. Gestão de e-mail corporativo
10. Manter atualizadas as páginas da intranet e da internet
11. Escrever, editar e revisar conteúdo para assessoria de imprensa
12. Desenvolver pautas, textos para jornais internos, folders, folhetos, cartilhas, vídeos, comunicados estratégicos. Internos e externos
13. Apoiar a organização e coordenação de eventos e ações da empresa
14. Produzir conteúdo em diferentes formatos (releases, comunicados, discursos, cartazes de datas comemorativas, relatórios etc.) utilizando diferentes formatos de mídia, como textos, gráficos, vídeos e apresentações, para transmitir a mensagem de maneira atrativa
15. Participar de entrevistas para captação de briefing para criação de conteúdo
16. Apoio no acompanhamento de ações relacionadas a projetos sociais
17. Apoio de simulados de emergência com abrangência nas comunidades
18. Apoio nas ações de comunicação relacionadas aos stakeholders
19. Acompanhamento de eventos de projetos sociais voltados para área de educação, qualidade de vida, meio ambiente, desenvolvimento local e cultura
20. Realizar ações de Comunicação relacionadas a visitas estratégicas para instituições públicas na unidade operacional
21. Responsável pela comunicação com as comunidades e esferas públicas, como Poderes Executivo e Legislativo, ONGs e associações
22. Consolidação da imagem e reputação da empresa no mercado local
23. Identificação e avaliação de oportunidades de parcerias para execução de novas ações
24. Apoio na construção de canais de comunicação buscando melhorar sempre o relacionamento (interno e externo)
25. Ser ponto focal de comunicação interna e externa
26. Gestão do Programa de Voluntariado Corporativo
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
27. Ensino Superior Completo Comunicação e áreas afins
28. Possuir experiência comprovada com empresas da mineração no atendimento corporativo, de unidade e comunidade
29. Possuir CNH categoria B ativa
30. Desejável Inglês e espanhol intermediário
31. Conhecimento avançado em Pacote Office e ferramentas de edição (PowerPoint, Excel, canva, photoshop, entre outros)
32. Experiência em produção de conteúdo para diferentes plataformas
33. Conhecimento em Planejamento Estratégico de Comunicação
ADDITIONAL INFORMATION
34. Disponibilidade para residir na cidade de Almas - TO, Dianopolis - TO ou Porto Alegre - TO.
Faça parte do nosso time
A Aura é focada na mineração em termos completos – pensando de forma holística sobre como seus negócios impactam e beneficiam cada um de nossos stakeholders: Nossa companhia, nossos acionistas, nossos funcionários e os países e comunidades que atendemos. O que nós chamamos de Mineração 360°. A Aura é uma empresa focada no desenvolvimento e operação de projetos de ouro e metais básicos nas Américas. Os ativos produtores da Companhia incluem a mina de ouro de San Andres em Honduras, a mina de ouro Ernesto/Pau-a-Pique no Brasil, a mina de cobre, ouro e prata de Aranzazu no México. Além disso, a Companhia possui mais dois projetos de ouro no Brasil, Almas e Matupá, e um projeto de ouro na Colômbia, Tolda Fria. Hoje, a empresa emprega mais de 3 mil pessoas nas Américas. O sucesso contínuo de nossa estratégia de crescimento depende do talento e experiência de nossos funcionários e da capacidade de atrair e reter pessoas altamente qualificadas. Se você estiver interessado em ingressar em uma empresa dinâmica e orientada para o crescimento, esta é a sua oportunidade.