A área de Pessoas e Cultura na EQI é responsável por **atrair e **desenvolver as pessoas**, para gerar resultados expressivos, **fortalecendo a cultura, capacitando, engajando e retendo nosso maior ativo: PESSOAS!**
A meta do nosso time é transformar a EQI em uma das m**elhores empresas para se trabalhar do Brasil**.
**Responsabilidades e atribuições**
Buscamos uma pessoa com perfil generalista com vivência sólida em RH, para liderar nossas iniciativas de Pessoas e Cultura. A EQI vem passando por um período de estruturação de processos e áreas bastante intensa. Dentre as atribuições estão:
- Conduzir e evoluir os ciclos de avaliação de desempenho em todas as áreas da empresa, atrelando a avaliação à promoção, à partnership e distribuição de lucro.
- Realizar o plano de cargos/salários e plano de carreira, bem como modelo de distribuição de lucros.
- Colaborar com as construções das políticas e indicadores dos subsistemas do departamento;
- Conduzir os processos de promoção.
- Estabelecer estratégias de remuneração e benefícios;
- Coordenar o departamento pessoal.
**Requisitos e qualificações**
**O que buscamos?**:
- Ensino Superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência comprovada na área;
- Diferencial: pós-graduação em gestão de pessoas;
- Excel intermediário - avançado;
- Habilidade para lidar com múltiplas atribuições;
- Fortes habilidades de comunicação;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Experiência liderando times de gestão de pessoas.
**Informações adicionais**
Disponibilidade de mudança para Balneário Camboriú / SC.
Vaga presencial.