ATIVIDADES:
1. Atuar nos processos da folha de pagamento, benefícios, férias, ponto, afastamentos, rescisão, e-Social e saúde ocupacional;
2. Realizar cálculo de folha de pagamento e encargos sociais (FGTS, INSS e IR);
3. Orientar os colaboradores da empresa em relação aos processos do setor e às obrigações trabalhistas;
4. Atualizar a empresa quanto à legislação trabalhista e e-Social;
5. Administrar os encargos trabalhistas junto à Contabilidade;
6. Resolver problemas e acompanhar o desenvolvimento e atualizações relacionados ao sistema ERP PROTHEUS TOTVS;
7. Dar apoio à equipe na compra e negociação de benefícios em geral (vale-transporte, refeição/alimentação e parcerias);
8. Acompanhar o processo de férias;
9. Administrar o controle do ponto eletrônico;
10. Realizar o acompanhamento das atividades relacionadas à Saúde Ocupacional;
11. Administrar as movimentações de inclusão e exclusão dos benefícios;
12. Garantir o acompanhamento das contribuições sindicais e taxas assistenciais;
13. Controlar as documentações do setor e a organização do arquivo;
14. Atuar junto à gestão nos processos de admissão, demissão, jornada de trabalho, férias e desenvolvimento e treinamento da equipe.
REQUISITOS:
* Superior Completo (Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos);
* Necessário Experiência na Área;
* Conhecimento ERP PROTHEUS TOTVS;
* Domínio Pacote Office e Ferramentas de DP;
* Residir em Volta Redonda ou Adjacências.
COMPETÊNCIAS:
* Perfil Analítico;
* Comunicação verbal e escrita;
* Planejamento e controle;
* Proatividade e autonomia;
* Legislação trabalhista;
* Conhecimento acerca das obrigações acessórias (como eSocial, DCTFWeb e outras);
* Habilidades com cálculos matemáticos.
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