Analista DP Sênior
Local de trabalho: Itaim Bibi - São Paulo/SP - 100% presencial
Tipo de contratação: CLT
Objetivo da posição
Responsável por garantir a execução completa, precisa e dentro dos prazos de todos os processos de Administração de Pessoal. Inclui o processamento da folha de pagamento (mensal, 13º e PLR), gestão e entrega de obrigações acessórias (e-Social, DCTFWeb, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outras), condução de admissões e rescisões, cálculos de férias, administração de benefícios, controle do ponto eletrônico e organização de toda a documentação trabalhista. Atuar com visão crítica, domínio técnico e autonomia, assegurando conformidade legal e suporte consultivo às áreas internas.
Responsabilidades
Conferência de processos admissionais, validação de cálculo de férias e alterações salariais; gestão do retorno ao trabalho após afastamentos.
Rescisão: cálculo, conferência, emissão de relatórios e envio de GRRF, envio e-social e emissão de Seguro Desemprego.
Adiantamento: cálculo e processamento de adiantamento salarial.
Folha de pagamento: cálculo de descontos, benefícios e processamento mensal da folha de pagamento, incluindo domésticas, garantindo precisão e conformidade.
Encargos: cálculo e retenção do Imposto de Renda na Fonte sobre rendimentos pagos; elaboração e entrega da DIRF anual.
Auxílio na auditoria: apoio durante auditorias internas e externas, reunindo documentos e informações necessárias para revisão e garantindo conformidade com políticas contábeis e regulamentos.
Manutenção de arquivos e documentação: organização e manutenção de registros físicos e eletrônicos, assegurando que a documentação esteja arquivada corretamente e acessível conforme necessário dentro dos padrões e metodologias da DGA.
Aprendizado e desenvolvimento: participação em treinamentos e programas de desenvolvimento para aprimorar habilidades, conhecimento de regulamentações e familiaridade com sistemas.
Comunicação e colaboração: colaboração com outros membros da equipe e departamentos relacionados para garantir a integração e precisão dos dados.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos
Formação em Recursos Humanos; Ciências Contábeis; Administração de Empresas e/ou áreas afins.
Experiência comprovada em Analista de DP.
Habilidades em admissões, demissões, cálculo de férias, fechamento de folha de pagamento e encargos.
Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária, incluindo desoneração da folha de pagamento, eSocial e DCTFWeb.
Experiência com sistemas (Domínio/Thomson Reuters); TOTVS Protheus; SAP.
Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma eficaz.
Proatividade e vontade de aprender.
Quem Somos – DGA
A DGA é uma empresa que atua como parceira estratégica de negócios, oferecendo soluções integradas em contabilidade, gestão financeira, recursos humanos e tecnologia. Com mais de duas décadas de atuação, somos reconhecidos pela excelência técnica, inovação contínua e compromisso com o desenvolvimento sustentável das organizações.
Nosso Propósito
Transformar conhecimento técnico em valor estratégico para nossos clientes, promovendo crescimento, conformidade e inovação nos negócios.
Nosso Jeito de Ser
Na DGA, acreditamos que resultados consistentes vêm de pessoas engajadas e processos bem estruturados. Por isso, cultivamos uma cultura baseada em:
Ética e integridade em todas as relações.
Colaboração e escuta ativa, promovendo ambientes seguros e produtivos.
Excelência técnica, com foco em melhoria contínua e inovação.
Protagonismo e desenvolvimento humano, valorizando talentos e trajetórias.
O que nos diferencia
Atuação consultiva estratégica: não somos apenas prestadores de serviço, somos parceiros de negócio.
Equipe multidisciplinar com especialistas em contabilidade, finanças, RH e tecnologia.
Cultura de desenvolvimento: investimos em capacitação, mentoria e crescimento profissional.
Tecnologia como aliada: utilizamos sistemas robustos (TOTVS, SAP, Mega) e metodologias próprias para garantir eficiência e conformidade.
Nosso compromisso com as pessoas
Acreditamos que o sucesso da DGA está diretamente ligado ao desenvolvimento das pessoas que fazem parte dela. Por isso, promovemos um ambiente acolhedor, com escuta ativa e valorização da diversidade de ideias e experiências.
BENEFÍCIOS