Requisitos
* Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em rotinas financeiras, tesouraria e/ou controladoria.
* Vivência com gestão de fluxo de caixa, conciliações bancárias e relatórios gerenciais.
* Conhecimento aprofundado em CCB (Cédula de Crédito Bancário).
* Experiência prática em operações financeiras de FIDC e ambiente bancário.
* Conhecimento em políticas de crédito e controles internos.
* Domínio avançado do Pacote Office (Excel) e sistemas de gestão financeira.
Competências
* Visão analítica e estratégica.
* Protagonismo e mentalidade de dono.
* Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipe.
* Atenção a detalhes e foco em resultados.
* Boa comunicação e habilidade para tomada de decisão.
* Resiliência e adaptabilidade frente a cenários desafiadores.
Resumo da Posição
O Analista Financeiro Sênior será responsável por executar com autonomia e expertise as atividades financeiras da empresa, com foco em gestão de fluxo de caixa, conciliações bancárias, relatórios financeiros e otimização de processos, garantindo eficiência, segurança e rentabilidade das operações.
Além disso, terá papel estratégico no controle administrativo e financeiro, gestão de pagamentos, otimização da liberação de crédito e formação da equipe, atuando como referência técnica e de liderança.
Principais Responsabilidades
* Gestão de Pagamentos e Fluxo de Caixa: Planejar e supervisionar a liberação de pagamentos, assegurando aderência ao fluxo de caixa e ao orçamento.
* Controle Administrativo e Financeiro: Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para otimização de custos e maximização de receita.
* Otimização da Liberação de Crédito: Garantir eficiência e segurança nos processos de crédito para operações com cedentes, promovendo melhorias contínuas.
* Gestão de Operações Financeiras: Executar e acompanhar rotinas financeiras relacionadas a FIDC e operações bancárias, assegurando conformidade regulatória e eficiência operacional.
* Elaboração de Relatórios: Consolidar e analisar informações financeiras para apoiar a tomada de decisão estratégica.
* Liderança e Mentoria: Treinar, capacitar e orientar a equipe financeira, promovendo o desenvolvimento dos analistas juniores e plenos.