Gerente de Vendas - Marília SP
Sobre a vaga
Estamos em busca de um Gerente de Vendas com paixão pela área comercial, visão estratégica e habilidade para liderar equipes rumo à conquista de novos clientes e parceiros.
Aqui você será responsável por estruturar e executar o plano de vendas, garantir o alcance de metas, desenvolver pessoas e fortalecer a atuação comercial.
Sua missão será impulsionar a presença das marcas nos pontos de venda, assegurar a melhor execução no varejo e apoiar nossas estratégias, contribuindo para o sucesso dos parceiros e o crescimento do nosso ecossistema de distribuição.
Sobre nós
Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de nossos clientes, oferecendo soluções inovadoras que auxiliem a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.
Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, aqui é o lugar certo para você
Responsabilidades e atribuições
* Acompanhar a gestão das equipes, promovendo avaliações de desempenho, capacitações, treinamentos e reciclagens, com foco no desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
* Participar de reuniões estratégicas com os principais clientes, junto aos supervisores e/ou vendedores, para revisão de negócios, negociação de contratos, definição de planos de crescimento e outras ações específicas.
* Analisar e implementar as melhores práticas do mercado, além de gerenciar demandas comerciais como retornos de e-mails e outras solicitações.
* Criar condições comerciais alinhadas aos diferentes segmentos atendidos, incluindo análise de liberação de pedidos, contratos e estratégias de visibilidade.
* Desenvolver e acompanhar campanhas de vendas, monitorando seus resultados e impactos.
* Liderar reuniões presenciais ou remotas (tele ou videoconferências) com a equipe de supervisores e vendedores, promovendo alinhamento e engajamento.
* Analisar os resultados das equipes, identificando oportunidades de melhoria e definindo estratégias e ações táticas para o alcance dos objetivos propostos.
* Verificar e analisar diariamente os pedidos em status "Proposta" enviados pela equipe de vendas, garantindo agilidade e assertividade no processo.
* Realizar reuniões de alinhamento de processos com os clientes, fortalecendo a parceria e a eficiência operacional.
Requisitos e qualificações
* Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Negócios ou áreas correlatas;
* Especialização na área de vendas será considerada um diferencial;
* Experiência comprovada em vendas, cargos de liderança e gestão de equipes;
* Disponibilidade para eventuais viagens, conforme demanda da função.
Informações adicionais
* Remuneração composta por salário fixo R$ 7.000,00 + variável R$ 8 a 10 mil;
* Vínculo CLT;
* Vale alimentação; R$ 104,74
* Vale refeição; 29,04 por dia trabalhado
* Plano de saúde e odontológico (opcional, por adesão após experiência);
* Carro fornecido pela empresa;
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual;
* Convênio farmácia;
* Celular corporativo;
* Academia de ensino(plataforma de cursos e trilhas própria do grupo);
* Seguro de vida.
Horário de Trabalho :
Segunda a Sexta: das 08h às 18h
Sábados: das 08h às 12h
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Cadastro.
Etapa 2: Mapeamento comportamental.
Etapa 3: Entrevista com RH.
Etapa 4: Entrevista com Gestor.
Etapa 5: Carta Oferta.
Etapa 6: Contratação.
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