Conduzir a equipe na execução das atividades do setor de Frota e administrar os recursos físicos, humanos e materiais, observando as normas, metas, indicadores, políticas e diretrizes determinadas pela empresa, garantindo o cumprimento das obrigações legais e plano de manutenção dos veículos. Responsabilidades e atribuições - Conduzir a equipe na execução das atividades do Frota e administrar os recursos físicos, humanos e materiais do setor para atender às normas, procedimentos e solicitações repassadas pelo superior imediato e contribuir para a sustentabilidade do negócio; - Desenvolver competências técnicas e comportamentais de sua equipe, por meio de treinamentos e reuniões periódicas, disseminando a essência, os valores e o DNA da empresa, estimulando o sentimento de dono do negócio, o trabalho em equipe, a qualidade de vida no trabalho e garantindo a continuidade do modelo sucessório da organização, por meio do desenvolvimento de equipes de alto desempenho; - Acompanhar metas e indicadores do setor, tomar as ações necessárias para correção de desvios, visando atingir as metas de produtividade, redução de custos e desperdícios e de otimização de processos; - Realizar e conduzir a conferência física de itens de segurança e obrigatórios para circulação do veículo, por meio de check list padrão, assegurando que os veículos que estão em trânsito cumpram a legislação vigente; - Realizar a escala e informar os setores da unidade sobre a disponibilidade dos veículos para alocação nas rotas de acordo com programação; - Acompanhar e realizar a execução das atividades de manutenção corretiva e preventiva, distribuindo as manutenções e revisões, de acordo com a capacidade e qualificação de sua equipe de trabalho, diagnosticando e solucionando problemas mecânicos de média complexidade para efetivação do plano de manutenção dos veículos. Requisitos e qualificações - Superior em andamento em logística, administração, gestão de negócios e áreas afins. - Experiência como mecânico ou atividades similares. - CNH: Categoria “B”. Há 30 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade.A Expresso São Miguel conta com mais de 164 unidades, 2421 veículos e 8.740 colaboradores diretos e indiretos. Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade. Isso é ser Expresso São Miguel! Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)