Descrição Detalhada-Principais Atividades: - Divulgação de vagas quando há a solicitação da gestão ou Supervisão; - Processo de triagem de currículos e agendamento de entrevistas; - Admissão de funcionários (pegar documentos, repassar uniformes e repassar documentos admissionais); - Integração de novos colaboradores; - Conferir documentações de funcionários que vem da contabilidade; - Solicitação de uniformes (troca, novo, etc); e repassar ao compras separar; - Controle das experiências e contratos a vencer; - Controle dos afastamentos de todos os funcionários; - Ajuste de atrasos, faltas e atestados - Lançamento de afastamento e atestado; - Lançamento de ordens de serviço no sistema; - Fechamento da folha de pagamento; - Atualização da escala mensal dos colaboradores. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.031,15 - R$3.231,15 por mês Benefícios: - Assistência médica - Vale-alimentação Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Experiência: - Departamento Pessoal (preferencial)