O cargo de Líder de Vendas envolve a responsabilidade por impulsionar as vendas e otimizar o desempenho comercial da equipe.
Descrição do Cargo
Antes de mais nada, é necessário destacar que essa oportunidade visa fortalecer a carreira dentro da empresa. Nesse sentido, está procurando alguém com experiência mínima de 6 meses em atividades similares para assumir novos desafios e crescimento profissional.
* Noções de informática - Intermediário;
* Sistemas de PDV - Intermediário;
* Rotinas administrativas - Avançado;
* Gestão Comercial - Intermediário;
* Negociação - Avançado;
* Metodologias de ensino - Intermediário.
Experiência necessária:
A experiência mínima de 6 meses em atividades similares tem sido fundamental para os candidatos qualificados ao cargo. Além disso, também é importante ter participado diretamente de rotinas relacionadas a vendas e atendimento.
Cargo e Salário
O salário oferecido varia conforme a empresa, mas é um tópico interessante de discussão durante as entrevistas.
Competências desejadas
Aqui estão algumas competências importantes para qualquer candidato considerado:
* Interagir com equipes de vendas;
* Direcionar equipes de vendas;
* Elaborar planos comerciais;
* Treinar equipes de vendas.
* Pensar estratégicamente sobre como impulsionar as vendas.
Benefícios
Ao se juntar à equipe, você estará aberto a oportunidades de desenvolvimento de habilidades, tendo acesso a cursos e treinamentos personalizados.