Somos uma healthtech que busca por profissionais que façam valer o nosso propósito enquanto empresa: Potencializar o impacto de profissionais de saúde mental no mundo. www.psicomanager.com.br Buscamos uma pessoa Analista de PCP responsável por coletar, tratar e interpretar dados para apoiar a tomada de decisão estratégica da empresa. A atuação inclui análises que identifiquem causas raiz, desenvolvimento de modelos estatísticos e criação de dashboards e visões analíticas no Power BI. A pessoa profissional contribuirá diretamente para a redução de custos, maximização de receitas e otimização dos processos operacionais. Principais Responsabilidades: Realização de análise de dados em bases relacionais, otimizando a tomada de decisão em áreas comerciais e operacionais; Desenvolvimento de dashboards automatizados e relatórios gerenciais via ferramenta Power BI Modelagem de dados e tratamento de grandes volumes de informação; Monitoramento dos OKRs e análise de performance comercial, operacional e financeira; Criar projeções e cenários com base em dados atuais e históricos para apoiar decisões estratégicas; Criação de mailing para equipe comercial e Customer Success com foco em rentabilização e faturamento; Comunicar de forma clara os resultados das análises e recomendações aos Heads da operação; Garantia a atualização e assertividade das bases de dados, com limpeza, validação e atualização contínua. Apresentação de análises para diferentes áreas, traduzindo dados técnicos em linguagem de negócios; Construção de layout no BI de forma visual para melhor compreensão dos dados apresentados. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Experiência anterior como Analista de PCP Pacote Office em nível intermediário. Proficiência em softwares de análise de dados e modelagem estatística (como Excel, R, Python, SQL); Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (BI), especialmente Power BI. Requisitos Desejáveis: Pensamento Estratégico: Visão analítica e foco em resultados de média e longo prazo alinhados com os objetivos da empresa; Proatividade: Capacidade de agir de forma autônoma, antecipando necessidades e propondo melhorias; Flexibilidade: Adaptabilidade para lidar com diferentes demandas e mudanças de cenário; Trabalho em Equipe: Colaboração ativa com áreas diversas e diferentes níveis hierárquicos. VAGA EXCLUSIVA PARA UBERLANDIA/MG Aqui valorizamos a diversidade: todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.